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株式会社コンピュータマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コンピュータマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラ的な仕事は、ほとんど存在しないと思います。会社も常に社員の味方になってくれるので、プライベートと仕事のバランスは調整しやすい会社です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エスイーエスが中心となるため、現場によるとしか言いようがない。
    現場に出ている職員はひょうかを受けることがすくなく、実績を上げるのに明確な数...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は分単位で付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だがプロジェクトによってはトラブルが発生したら休日出勤もあった。
    残業...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    波はあるが、残業は少ない。在宅勤務推奨で、出社日を調整ができる。プライベートの時間やワークライフバランスを求める人にはおすすめ
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内勤務であれば、有給は希望通りに取れる。作業上不都合が無ければ直前に申し出ても取れる。残業も繁忙期には20~30時間を超えてくるが、それ以...続きを読む(全187文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の場合客先に依存します。客先が忙しくない場合、有給は取れます。社内勤務の方がワークライフバランスは整ってるように感じました。ただ、客先で...続きを読む(全236文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良く、休みも言い出しやすい。
    交流の機会も用意されているが、参加が強制されていない点がとても良かったと思う。
    ちょっと人と話し...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によってはほぼ残業なく帰れるので、自分の趣味に時間を費やせる。
    また、月に一回会社に帰社し、そこでお酒やお寿司、ピザなどが食べられる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点ではないかもしれませんが、月の残業時間が所定の時間を超過した場合、所定の時間を超過した旨の連絡が翌月入ります。
    残業超過が続くと、上司...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期などは仕方ないこともあるが、時短勤務などらちゃんと会話して伝えることができればそれなりに柔軟に対応はしてもらえる。
    自分次第である程度...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本派遣なのでワークライフバランスは、出向先に依存です!
    ただし、本社勤務になれば、ワークライフバランスというスローガンはないものの、
    ある程度自由...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入場先により多く異なる。
    保守関連の業務をする入場先に入れば定時近くに上がる事も出来るし、
    開発関連の業務をする入場先に入れば夜遅くまでひたすらやら...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    残業時間の多い・少ないは完全に現場による。残業が無い現場はとことん無かったり、逆に猛烈に残業がある現場もある。休暇についても同様で、現場の許可を貰った上...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    出向先が認めてくれれば、父親も育児休暇を取得できる模様(現場の上司は3週間取得していた)です。
    出向先があまりにも忙しい場合も、会社として残業時間を短...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事なかれ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入った年の研修は良かったと思います。
    年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
    資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESのため良くも悪くも客先次第。
    業務時間も残業の有無もチームメンバーも全て運次第。
    希望の部署等はあまり通らない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、SES業界はDX推進やクラウド需要の拡大を背景に、安定した成長を続けている。特にIT人材不足が深刻化する中、即戦力となるエンジニアを柔...続きを読む(全278文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援に力を入れており、社内外の研修や資格取得補助制度が整っている。キャリア面談も定期的に実施され、自分の希望や適性に合った案件へ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社員研修期間中の課題の提出率が悪いと外に出れず会社内勤務になり
    会社内勤務での課題をこなせないと待機になります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の母校出身と言うだけで入れる会社です。
    入りやすい分社内の競争率も高いです。
    他の会社は、分かりません。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    案件やポジションによるが、新卒以外は定時退社していないイメージがある。やりたい仕事はどんどん参画できるためそのために残業している印象。しかし...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤をやっていたが、1回の出勤で2回分の時間働くので出勤回数が少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次のシフト勤務者への引き...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、土日祝日は基本的に休むことができた。
    有給についても積極的に消化することができたため、融通は利きやすい
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関してはよっぽどのことがない限りは基本的に自分が好きな日に取得可能でした。そして、リモートワーク、勤務時間含めて柔軟に勤務すること...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に業務調整すれば問題なく取れます。リモートはそのチームの文化によります。基本できるとは思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが推奨されているため働きやすかった、また有給休暇もとりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに取り組む...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期や案件によって全く残業がない人はいます。やることが無さすぎて暇という声もたまに聞きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    コンピュータマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンピュータマネジメント
    フリガナ コンピュータマネジメント
    設立日 1984年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 佐久間拓也
    本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
    電話番号 03-5828-7501
    URL https://www.cm-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357745

    コンピュータマネジメントの 選考対策

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