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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツナググループ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・出社とリモートワークを併用したハイブリッド出社が一般的になってきているので、通勤が嫌だと感じる人でも、週のどこかでリモートワークができると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てとの両立はしやすい環境。会社側も時短勤務や子供がいる場合はリモートでの働き方を許容してくれている場合が多い。続きを読む(全63文字)
仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている感じがあった。続きを読む(全32文字)
人材系であるため、残業は当たり前な環境そう。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。有給が却下されたことはありませんし、直近での申請でも通していただけます。
リモート+フレックスなので時間の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・有給は事前に申請すれば取りやすい
・育休・産休の取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低く、労働集約型の事業のため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署やグループによっては在宅ワークを取り入れており、プライベートを充実させることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主婦や子育て中の方にも配慮のある環境だと思います。
周りの理解もありますし、そういう方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
オフィスは21時には閉まるのでそれ以上は残れない。徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は残業が多いと感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業ありきの読みで業務が進行する事も多いが、当日の朝に事情を伝えれば定時でも問題なく帰れる。残業で稼ぎたい人には丁度良い。理由がなくても理由...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝休み、冬季・夏季休暇など、お休みに関しては十分あります。また、有給を消化させようという動きがあるので、有給が全く取れないということはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属部署によっては全く残業なしで帰れます。良くも悪くもチームワークを大切にしているので、早く帰りたいときは助けてもらえます。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト・パートで勤務していました。シフトを考慮してもらえるのでプライベートとの両立ができてとても働きやすかったです。出産の為退社しました...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は契約社員だったため基本的に定時退社ができた。労働時間も7.5時間と短く、ワークライフバランスは非常に良かったと感じる。朝は少しゆっくり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社全体として有給やフレックスの使用を促進している。【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得を促進しているものの、業務量が多く実際に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境である。
部署にもよるが、自身が所属していた制作チームは、親切で仕事のしやすい方々ばかりであった。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業務の裁量は自分次第でコントロールできるので、それさえしっかりと管理すれば、ワークライフバランスを充実してさせれます。自分の担当した仕事をき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
所属するグループによっては、シフトの変更がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによって人数が足りないと残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、なおかつ契約社員は7時間労働なので、ワークライフバランスが取れていると言えると思います。部署に依るので一概には言えないです...続きを読む(全169文字)
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帰りづらい雰囲気があり、残業が当たり前という空気。早く帰りたい日は事前に許可が要り、大体理由を言うことを求められる。ワークライフバランスを大切にしている...続きを読む(全106文字)
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とにかく残業が多い。定時で帰れるのは金曜日だけで、他の曜日に帰ることが出来ない。有給の取得日も指定されているようなもので、自由に有給は取れない。
風通...続きを読む(全157文字)
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基本的に土日はしっかりと休めるし、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりしている。しかし、有給に関しては業務の都合上、自分の思うようにとることがで...続きを読む(全150文字)
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残業は多めですが、基本的に実動7時間なのでそこまでしんどくはないです。
金曜日はほとんど18時で帰ることができます。
残業代も一分単位で支給されるの...続きを読む(全159文字)
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まわりの人たちは産休を積極的にとってた様に思う。ただ、戻ってくるともうその部署がなくなってるということもあり復帰しても仕事はあるが、ギクシャクするように...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)
人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)
新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)
かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)
人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
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