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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツナググループ・ホールディングス
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【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あまり仕事ができないひとでも居づらくならない。優しい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもぬるい会社。目標にしたい上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄がよく優しい人が多い印象。採用関係の仕事が多いこともあり、コンプライアンスに対する意識もきちんとある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人柄がよく仲のいい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長線上のような馴れ合いを感じる。必要なときにピシリと言える人が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには貰えている。リモートワークもしやすく残業もなしで大した仕事もせずこの給与、と考えるとなかなか恵まれていると思う
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が担当していた業務は制作アシスタントだったので、主に広告のキャッチコピーや文章を考えたりする仕事がメインでした。また、形となって世間に出回...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベント(自由参加可)が行われるので、他部署の方や上司ともコミュニケーションがとれる環境ですぐに馴染めた点が良かったです。また、上...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がとても多く、座席の引っ越し作業も多い会社。
上司の変更も多く、その上司の考え方に合わせた仕事をするため...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも風通しのいい会社、だとは言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係の処理が司法書士に頼んでいる...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ライティング業務は楽しい。ただマンネリ化は避けられない。人間関係も部署によるが良好な関係も築けやすいのではないかと思います。上司もいい人が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係のみ。有給は気軽にとれる。繁忙期でない限り。ある程度定時に帰宅できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しく穏やかな性格のスタッフが多く協調性も大事にしているので、チーム全体の雰囲気も良いのが魅力。新人でもコミュニケーションも取りやすいような...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
残業ありきの読みで業務が進行する事も多いが、当日の朝に事情を伝えれば定時でも問題なく帰れる。残業で稼ぎたい人には丁度良い。理由がなくても理由...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
体調不良や産休、育休、子ども事情での時短など体調面は率先して配慮してもらえる。そういった点では女性が働きやすい会社と言える。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝休み、冬季・夏季休暇など、お休みに関しては十分あります。また、有給を消化させようという動きがあるので、有給が全く取れないということはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績もよく、上場も果たし、今勢いがある企業だと思います。ベンチャー気質で新しいことに挑戦していく社風なので、勢いはまだまだ止まらないかもしれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正社員の場合、半年ごとに少しずつですが給与が上がるチャンスがあり、実際上がります。それは仕事においてできることが増えれば評価してくれる環境...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
原稿を作りたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、部署によって同じ原稿作成なのい教育体制や方向性が違い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。同僚も良い人が多く。アットホームな場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と広告制作。給与面はとにか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無い。改善点が多い為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低い。離職率が高い原因は、これが最大の理由だと思います。職場の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いまは分からないが当時は全社員が目標をたて、それを全社員に公開していた。その目標に対する達成度で評価がされるような仕組みだった。目標を立てる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内には面白い制度がいくつかあった。ラブ休暇と呼ばれる特別休暇制度やフリースペースにお菓子があったり、部署横断でバレンタインにメッセージを書...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は契約社員だったため基本的に定時退社ができた。労働時間も7.5時間と短く、ワークライフバランスは非常に良かったと感じる。朝は少しゆっくり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初の1カ月はやりすぎなくらいみっちり研修するので、初めてでもありがたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
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