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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツナググループ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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- 成長・将来性
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3.3
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1.9
ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
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- おすすめ度
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2.6
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ツナググループ・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
指定のオンライン学習が無償で利用できたり、資格習得手当など、基本的な自主学習の土壌は整っていると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン学習の制度や1on1、社内研修などはあるものの、空中戦の人事戦略に終始し、組織としての効力感が薄い。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり仕事ができないひとでも居づらくならない。優しい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもぬるい会社。目標にしたい上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚かったと思います。新人教育はちゃんとやってました。なので、未経験の方も安心だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人に対してはチーム全体で教えていこうという動きがある。また、聞きづらい雰囲気もなく良い人が多いため、聞けばしっかり教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関西にあるコールセンターにてアルバイトで勤務していました。
研修がしっかりしており、初日から約1週間は電話をせず対話練習や社内制度などの説明...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
最初の1カ月はやりすぎなくらいみっちり研修するので、初めてでもありがたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップのために社員が講師となりExcelの勉強会が実施された事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しがよくいい会社です
特殊な会社だがこれからの成長も見込めるし、入って損はないのではないだろうか
上場もしたし、これからの成長が特に期待...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍していた2015年当時、某大手企業から低品質・高価格という理由から、契約を打ち切られた。次に別の大手企業と契約を結んだが、結局は同じ事を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若く活気溢れる
グループ事に団結力がある
あだ名をつけられ本名で呼ばない
【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼び合うので馴れ合...続きを読む(全200文字)
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年数や実績によって半年ごとに昇給があります。けっこう実力を評価してくれる会社なのでとても気分がいいですよ。仕事のモチベーションもアップします脛。おすすめ...続きを読む(全150文字)
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入った時期が繁忙期と重なったため、研修期間を削られ実務を通して仕事を覚えるような形だった。専用のシステムを使用しての業務なのでこの業界に長くいるのなら役...続きを読む(全153文字)
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未経験出身の人も多いので研修は手厚いと思う。異動になった先でもゼロから研修を受けられて大変やりやすかった。ただ、スキルアップしたところで昇給にはつながら...続きを読む(全154文字)
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ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。
年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツナググループ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
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