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株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ツナググループ・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・外国人採用という今ホットなニーズへの取り組みを、会社としては頑張っていくという姿勢が見えており、市場規模としても将来性としても大きなものを...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポットワーク事業は競合他社の増加や、闇バイトや雇用の質の問題が露出して来ているため、閉じて正解だと思いますが、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
    また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績もよく、上場も果たし、今勢いがある企業だと思います。ベンチャー気質で新しいことに挑戦していく社風なので、勢いはまだまだ止まらないかもしれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 校正 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】特になし
    【気になること・改善した方がいい点】
    大手の下請けなので、基本的に言いなりとして動き、会社独自の主体性がない。その事業で会社の利...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業など様々な展開を試みてはいるが、どこまで上手くいくのか不透明。また、上の会社の指示があれば、それにあわせなければならないので相当振り回されること...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 DTPオペレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業をいくつか展開しているものの全て不発。リクルートとの太いパイプがあるので、「スグに潰れる」ということはなさそうですが、今後の見通しは全く不透明で...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
    産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
    社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)

    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリニック向け自動精算機というニッチな領域では間違いなくNo.1なので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    No....続きを読む(全112文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
    パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業様とのお取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界として安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望を社員に共有してほしい。
    事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長はしているが、赤字の事業部もおおい
    事業に将来性を感じない
    強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    フリガナ ツナググループホールディングス
    設立日 2007年2月
    資本金 7億327万3000円
    従業員数 511人
    売上高 182億6900万円
    決算月 9月
    代表者 米田 光宏
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-6897-6400
    URL https://tghd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569734

    ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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