ツナググループ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人事部がきちんと面談をしてくれますし、退職手続きも行なってくれ、不便はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者には...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同じ部署のメンバーとの人間関係や風通しは良く、辛い時に支えられたことも多かった。ただ、マネジメントに避ける時間がない中で新人が増え、段々とギ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がとても多く、座席の引っ越し作業も多い会社。
上司の変更も多く、その上司の考え方に合わせた仕事をするため...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の方は21時頃まで残業をしている方が多い。売り上げは横ばい。採用代行事業が主軸だが品質が悪いので利益が出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係のみ。有給は気軽にとれる。繁忙期でない限り。ある程度定時に帰宅できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり前で全ての項目が、うる覚えなのですが、わりと賑やかな職場で、そういう感じの人が好きな人には、とてもアットホームな会社なのではと思いまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしても叱責されることはなく、原因と対策を冷静に分析し解決するような職場の雰囲気だった為、そこまで業務に対してプレッシャーは感じなかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多くサークルのような職場。社長大好き、会社大好きで多少の宗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年齢層が比較的若くアットホームな雰囲気。役職者もみな、さんづけで読んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。課長職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休の実績があり、働きやすい環境が整っています。部署によってはマネジメントが足りない所もありますが、基本的にはマンツーマンで教えてくれま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
友好的な人柄の人が多いが、落ち着いた性格の人は少し馴染みづらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝は確実に休みなので、その点予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰るためには希望を出さなけ...続きを読む(全154文字)

【良い点】雰囲気はとても良いです。馴染みやすく、かといって無理強いはしないので静かを好む人も安心して働けます。業務量は多いですが、導入の難易度は低いので...続きを読む(全169文字)

業務量の割にとにかく給料が安い。一応、昇給はあるものの、その評価基準は曖昧なので基本的に給料は上がらない。また、エンゲージメントという、目標を決めるもの...続きを読む(全155文字)

給料のわりに、残業があまりにも多すぎました。月40時間以上は残業できませんが、月の前半で30時間を超えました。また、出勤時間もバラバラでしたので本当に接...続きを読む(全196文字)

一般事務の経験があり、知りあいが働いていて契約社員へ登用されたので、向上心ややりがいを感じながら働くことが出来る、と思い応募しました。が!面接で勤務条件...続きを読む(全157文字)

・残業の多さ
シフト残業でしたが、急な残業を言い渡されることもしばしば。
・給料の低さ
残業のわりに、給料が低すぎます。というのも基本給15万スタ...続きを読む(全205文字)

仲の良い雰囲気ですが、その中にはキツイ性格の方もいます。合う・合わないはあると思いますが、仕事は仕事!という割り切った社風ではないので、必要以上のコミュ...続きを読む(全163文字)

社内の人間関係ならびに収入からです。あとは非正社員で年収が180万程度だったので、この先やっていけないと思ったからです。こんな低収入でも周りの人たちが良...続きを読む(全158文字)