口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ツナググループ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.1
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.9
ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.6
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ツナググループ・ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
メンバー・リーダー・マネージャー・部長のおおよそ4段階の階級で仕事を進めている部署が多いため、若いうちから裁量をもったり、ベテランの下で経験...続きを読む(全238文字)
回答者：
女性の方がどのように活躍しているかと聞いたところ、マネージャーとしか答えてくれず、その人がどんな人かやキャリアプランとかも話してはくれなかった。
続きを読む(全74文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多く、社員同士のトラブルの話しはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいが口癖になってい...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
人柄がよく優しい人が多い印象。採用関係の仕事が多いこともあり、コンプライアンスに対する意識もきちんとある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係で何か問題のあるような会社ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、その上司から言われ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、管理職の方も気さくに話しかけてくださったりとフランクな職場環境だったと思います。一緒に働く方たちも忙しいながらも楽しく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良いので、言いたいことを言いながら気兼ねなく働ける。派遣さんなども含め、女性の比率が高い職場なので明るい雰囲気だし女性は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属していた部署しか分かりませんが、社員のことを考えしっかりと寄り添う方々が多く、助けられた面もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
平均年齢20代前半の若い人が多い会社なので、学校のような雰囲気があり、
人間関係はよ...続きを読む(全249文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)
回答者：
人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
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回答者：
大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツナググループ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569734
ツナググループ・ホールディングスの 選考対策
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