この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが、...続きを読む(全174文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
【...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、スキルという曖昧な指標で評価されるため、ミッションや仕事量が増えても給与があがることが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・有給は事前に申請すれば取りやすい
・育休・産休の取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低く、労働集約型の事業のため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントの業種は、小売・運輸・飲食・医療・介護と幅広いので、業界特有の専門的知識やニーズを学ぶことができる。
特に業界のリーディングカンパ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン学習の制度や1on1、社内研修などはあるものの、空中戦の人事戦略に終始し、組織としての効力感が薄い。
合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ部署のメンバーとの人間関係や風通しは良く、辛い時に支えられたことも多かった。ただ、マネジメントに避ける時間がない中で新人が増え、段々とギス...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事前に申請や調整を行えば有給消化もしやすい。社内には女性が多く、産育休の取得実績もあるので将来を見据えて働きやすい環境はある。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人に対してはチーム全体で教えていこうという動きがある。また、聞きづらい雰囲気もなく良い人が多いため、聞けばしっかり教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてキャリアを描ける道も用意しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはマネ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
スケジュール管理などもある程度自由にできる業務だったため、自由度は高かった。また、先方への提案なども可能な限りできたため、自身の成長には繋がっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ライティング業務は楽しい。ただマンネリ化は避けられない。人間関係も部署によるが良好な関係も築けやすいのではないかと思います。上司もいい人が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係のみ。有給は気軽にとれる。繁忙期でない限り。ある程度定時に帰宅できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時の記憶だと、とても女性が多いので、女性の方なら気楽に入れるかもです。
なので、職場はワイワイしていました。
そういうのが好みの方はいい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり前で全ての項目が、うる覚えなのですが、わりと賑やかな職場で、そういう感じの人が好きな人には、とてもアットホームな会社なのではと思いました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に社内のコミュニケーションはある会社だと思います。
ただ、言われた仕事を淡々とこなすような仕事がメインです。
クリエイティブな発想があっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。同僚も良い人が多く。アットホームな場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と広告制作。給与面はとにかく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無い。改善点が多い為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低い。離職率が高い原因は、これが最大の理由だと思います。職場の雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ミスをしても叱責されることはなく、原因と対策を冷静に分析し解決するような職場の雰囲気だった為、そこまで業務に対してプレッシャーは感じなかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境である。
部署にもよるが、自身が所属していた制作チームは、親切で仕事のしやすい方々ばかりであった。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の風通しがよい。ワークライフバランスがとれる。女性でも活躍できる。
オレンジを貴重としたオフィスが綺麗。コーポレートロゴがかわいいです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しがよくいい会社です
特殊な会社だがこれからの成長も見込めるし、入って損はないのではないだろうか
上場もしたし、これからの成長が特に期待で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢層が比較的若くアットホームな雰囲気。役職者もみな、さんづけで読んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。課長職(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の裁量は自分次第でコントロールできるので、それさえしっかりと管理すれば、ワークライフバランスを充実してさせれます。自分の担当した仕事をきち...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く和気藹々とした環境にあり、若手社員は馴染みやすい状況。チャレンジする姿勢を重んじており、新規取り組みや新規事業等積極的に提案...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 150億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田光宏 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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