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株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.9

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6

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ツナググループ・ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    座談会で聞いた際、特に教えてくれなかった。活躍はしていますよくらいで。続きを読む(全35文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性比率高めだと思うので、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全28文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、意見は男女関係なくしやすいと思います。また、時短勤務の制度もあるので子育てしながら働いている方も見受けられました。
    【気に...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
    また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は気持ちよく挨拶し、仲が良いので、人間関係で悩むことは少ない。(もちろん、合う合わないはある)困ったことは相談しやすい環境ではあるの...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い会社ですので、産育休・取得後の復帰例が多数あります。時短勤務で管理職をしている女性もおります。ライフイベントと並行してのキャリアア...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多い。キャリアアップを望めばどんどん挑戦させてもらえる環境なので、管理職を経験したい方には良い環境だと思う。
    【気になること・...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    体調不良や産休、育休、子ども事情での時短など体調面は率先して配慮してもらえる。そういった点では女性が働きやすい会社と言える。
    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いため、産休、育休制度は整っています。復帰されてる人がほとんどですりまた、管理職にも女性が多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の記憶だと、とても女性が多いので、女性の方なら気楽に入れるかもです。
    なので、職場はワイワイしていました。
    そういうのが好みの方はいい環...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている方は若い方が多く、男性女性問わず上司の方も相談しやすい環境です。
    チームの仲も良く、シフト希望や家庭都合も考慮してくれて、パートで...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 コピーライター(広告・グラフィック) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の比率が高いが、社員同士の仲が良く、みんな良い人ばかりなので働きやすさは抜群の職場だと思います。
    また、チームごとに定期的に飲み会があっ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 コピーライター(広告・グラフィック) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後休暇や時短勤務など、女性が働きやすい環境が整備されています。
    ライフスタイルが変わっても安心して続けられます。
    実際に産前産後休暇を...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    女性が多い。和気あいあいとした空気なのでまあまあ働きやすいかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設定する目標があり、それを...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇を経て復帰できる環境が整っています。初めからフルタイムではなく、パートナー社員として時間の融通を効かせて働けます。
    【気になること・...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気、風通しはよいと思います。女性の比率も多く、男女の差はないと思います。子育てをされている方でも、担当業務に差し支えなければ、帰宅...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として入社しました。結婚しているのですが、仕事が終わるのが22時ギリギリが連日など残業はザラ。また、10...続きを読む(全229文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性女性関係なく昇進のチャンスがあるのでやる気がある人にはもってこいだと思う。全体的に女性が多いので働きやすさという点においても問題無いのではないでしょ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

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    ※内勤経験者:男性からの意見です。
    【出産・育児】出産・育児休暇はきちんと取れます。何人ものスタッフが休暇を利用していました。ただ、コンサルティングや...続きを読む(全373文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わたしの知る限りではたくさんの方が産休を取っていました。またトップの人に女性を起用する傾向にあります。また、女性が多いからこそ、社内が華やかで和気あいあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員

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    残業時間に規定がある為、女性には嬉しく、働きやすい環境です。
    仕事が大変な時はもちろんありますが、人間関係が良好なので
    助け合いながら働けます。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    実際に私が働いていた期間中、10名くらい産休を取得、これは社員数の規模から言ってもかなり取られている方だと思う。休暇取得の取りやすさはもちろん、戻ってき...続きを読む(全168文字)

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    25件中25件表示
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    ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
    社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率も高く、管理職も多くいる。
    キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産育休までに...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
    【...続きを読む(全128文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
    産休、育休制度を活用している人も多数います。
    【気...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
    女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
    また、育休なども取りやすい環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    フリガナ ツナググループホールディングス
    設立日 2007年2月
    資本金 7億327万3000円
    従業員数 511人
    売上高 182億6900万円
    決算月 9月
    代表者 米田 光宏
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-6897-6400
    URL https://tghd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569734

    ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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