回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ツナググループ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
座談会で聞いた際、特に教えてくれなかった。活躍はしていますよくらいで。続きを読む(全35文字)
女性比率高めだと思うので、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によりますが、意見は男女関係なくしやすいと思います。また、時短勤務の制度もあるので子育てしながら働いている方も見受けられました。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士は気持ちよく挨拶し、仲が良いので、人間関係で悩むことは少ない。(もちろん、合う合わないはある)困ったことは相談しやすい環境ではあるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い会社ですので、産育休・取得後の復帰例が多数あります。時短勤務で管理職をしている女性もおります。ライフイベントと並行してのキャリアア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。キャリアアップを望めばどんどん挑戦させてもらえる環境なので、管理職を経験したい方には良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体調不良や産休、育休、子ども事情での時短など体調面は率先して配慮してもらえる。そういった点では女性が働きやすい会社と言える。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休、育休制度は整っています。復帰されてる人がほとんどですりまた、管理職にも女性が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の記憶だと、とても女性が多いので、女性の方なら気楽に入れるかもです。
なので、職場はワイワイしていました。
そういうのが好みの方はいい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている方は若い方が多く、男性女性問わず上司の方も相談しやすい環境です。
チームの仲も良く、シフト希望や家庭都合も考慮してくれて、パートで...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性の比率が高いが、社員同士の仲が良く、みんな良い人ばかりなので働きやすさは抜群の職場だと思います。
また、チームごとに定期的に飲み会があっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務など、女性が働きやすい環境が整備されています。
ライフスタイルが変わっても安心して続けられます。
実際に産前産後休暇を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が多い。和気あいあいとした空気なのでまあまあ働きやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
設定する目標があり、それを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇を経て復帰できる環境が整っています。初めからフルタイムではなく、パートナー社員として時間の融通を効かせて働けます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の雰囲気、風通しはよいと思います。女性の比率も多く、男女の差はないと思います。子育てをされている方でも、担当業務に差し支えなければ、帰宅...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社しました。結婚しているのですが、仕事が終わるのが22時ギリギリが連日など残業はザラ。また、10...続きを読む(全229文字)
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男性女性関係なく昇進のチャンスがあるのでやる気がある人にはもってこいだと思う。全体的に女性が多いので働きやすさという点においても問題無いのではないでしょ...続きを読む(全157文字)
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※内勤経験者:男性からの意見です。
【出産・育児】出産・育児休暇はきちんと取れます。何人ものスタッフが休暇を利用していました。ただ、コンサルティングや...続きを読む(全373文字)
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わたしの知る限りではたくさんの方が産休を取っていました。またトップの人に女性を起用する傾向にあります。また、女性が多いからこそ、社内が華やかで和気あいあ...続きを読む(全162文字)
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残業時間に規定がある為、女性には嬉しく、働きやすい環境です。
仕事が大変な時はもちろんありますが、人間関係が良好なので
助け合いながら働けます。
...続きを読む(全158文字)
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実際に私が働いていた期間中、10名くらい産休を取得、これは社員数の規模から言ってもかなり取られている方だと思う。休暇取得の取りやすさはもちろん、戻ってき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)
人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)
新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)
かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)
人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
また、育休なども取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
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