就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ツナググループ・ホールディングスのロゴ写真

株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
23件中23件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で聞いた際、特に教えてくれなかった。活躍はしていますよくらいで。続きを読む(全35文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性比率高めだと思うので、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全28文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、意見は男女関係なくしやすいと思います。また、時短勤務の制度もあるので子育てしながら働いている方も見受けられました。
【気に...続きを読む(全114文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができ...続きを読む(全132文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は気持ちよく挨拶し、仲が良いので、人間関係で悩むことは少ない。(もちろん、合う合わないはある)困ったことは相談しやすい環境ではあるの...続きを読む(全184文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い会社ですので、産育休・取得後の復帰例が多数あります。時短勤務で管理職をしている女性もおります。ライフイベントと並行してのキャリアア...続きを読む(全229文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多い。キャリアアップを望めばどんどん挑戦させてもらえる環境なので、管理職を経験したい方には良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良や産休、育休、子ども事情での時短など体調面は率先して配慮してもらえる。そういった点では女性が働きやすい会社と言える。
【気になること...続きを読む(全206文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、産休、育休制度は整っています。復帰されてる人がほとんどですりまた、管理職にも女性が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の記憶だと、とても女性が多いので、女性の方なら気楽に入れるかもです。
なので、職場はワイワイしていました。
そういうのが好みの方はいい環...続きを読む(全183文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方は若い方が多く、男性女性問わず上司の方も相談しやすい環境です。
チームの仲も良く、シフト希望や家庭都合も考慮してくれて、パートで...続きを読む(全257文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 コピーライター(広告・グラフィック) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が高いが、社員同士の仲が良く、みんな良い人ばかりなので働きやすさは抜群の職場だと思います。
また、チームごとに定期的に飲み会があっ...続きを読む(全177文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 コピーライター(広告・グラフィック) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇や時短勤務など、女性が働きやすい環境が整備されています。
ライフスタイルが変わっても安心して続けられます。
実際に産前産後休暇を...続きを読む(全231文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。和気あいあいとした空気なのでまあまあ働きやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
設定する目標があり、それを...続きを読む(全181文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を経て復帰できる環境が整っています。初めからフルタイムではなく、パートナー社員として時間の融通を効かせて働けます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気、風通しはよいと思います。女性の比率も多く、男女の差はないと思います。子育てをされている方でも、担当業務に差し支えなければ、帰宅...続きを読む(全183文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社しました。結婚しているのですが、仕事が終わるのが22時ギリギリが連日など残業はザラ。また、10...続きを読む(全229文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性関係なく昇進のチャンスがあるのでやる気がある人にはもってこいだと思う。全体的に女性が多いので働きやすさという点においても問題無いのではないでしょ...続きを読む(全157文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※内勤経験者:男性からの意見です。
【出産・育児】出産・育児休暇はきちんと取れます。何人ものスタッフが休暇を利用していました。ただ、コンサルティングや...続きを読む(全373文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしの知る限りではたくさんの方が産休を取っていました。またトップの人に女性を起用する傾向にあります。また、女性が多いからこそ、社内が華やかで和気あいあ...続きを読む(全162文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間に規定がある為、女性には嬉しく、働きやすい環境です。
仕事が大変な時はもちろんありますが、人間関係が良好なので
助け合いながら働けます。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に私が働いていた期間中、10名くらい産休を取得、これは社員数の規模から言ってもかなり取られている方だと思う。休暇取得の取りやすさはもちろん、戻ってき...続きを読む(全168文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・出社とリモートワークを併用したハイブリッド出社が一般的になってきているので、通勤が嫌だと感じる人でも、週のどこかでリモートワークができると...続きを読む(全188文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・外国人採用という今ホットなニーズへの取り組みを、会社としては頑張っていくという姿勢が見えており、市場規模としても将来性としても大きなものを...続きを読む(全153文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立はしやすい環境。会社側も時短勤務や子供がいる場合はリモートでの働き方を許容してくれている場合が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員1人1人にいい人が多い。大抵の人は物腰が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクに張り付いたままで休憩をちゃんと取る人...続きを読む(全189文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請式だが認可してもらいやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社宅はない。
全社員に還元できる福利厚生を...続きを読む(全98文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー・リーダー・マネージャー・部長のおおよそ4段階の階級で仕事を進めている部署が多いため、若いうちから裁量をもったり、ベテランの下で経験...続きを読む(全238文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

DXに力を入れているため、新しいことに挑戦している姿勢がある続きを読む(全30文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている感じがあった。続きを読む(全32文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)

ヒューマングローバルタレント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス遵守やハラスメント対策が徹底されており、女性進出にも注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く在籍しており悩みなどを相談しやすいため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
フリガナ ツナググループホールディングス
設立日 2007年2月
資本金 7億327万3000円
従業員数 586人
売上高 163億8800万円
決算月 9月
代表者 米田 光宏
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
平均年齢 37.6歳
平均給与 515万円
電話番号 03-6897-6400
URL https://tghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569734

ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。