ア・ファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務内容は希望職種なので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携が無く個々に案件をすすめていくやり方だ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、泊まり込みの研修がありましたが、特に業務に役立つものとは感じられません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を申し出た際には特に引き止められたりもめたりすることはなく、あっさりと事務的に処理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当時はアパレルブランドストアをメインに事業を拡大していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はアパレルブランドストアの出店自体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
建築・店装業界の成長性は今後横ばいかもしくは下がっていくと予想されるので、会社として何かしら特化した武器を見つけないと将来性は期待できないので...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は結構多かったです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
個人の裁量に任されることが多いため、ある程度タイムスケジュール管理が出来ていれば、自分で業務コントロールが可能となることが多かったと感じます。...続きを読む(全344文字)

【良い点】
事務系職種は残業も多くなく、土日祝も休める。振替休日の買取あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種以外は残業と休日出勤は絶対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職や等級があがることと比例して給与があがる。役職を関係なく社員はみんな明るく仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初は先輩の現場にサポートという形で一緒に仕事をして、次第に1人で案件を持ち仕事をします。
仕事は自分の裁量で金額計算や発注を全て経験出来ます...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)