こどもの館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子供や玩具が好きだったので入社出来て良かった。
大手玩具メーカーと直接仕事が出来て良かった。
企画開発した商品が売り場に並ぶと、それまでの苦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャラクター、アニメ、マンガ、玩具、フィギュアなどが好きな人には天職！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては趣味を仕事にする...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的にクライアントに気に入ってもらえば、その人に仕事が入る。
人当たりの良い人なら窓口業務が出来て役職も付きやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してフリーになった元社員に仕事が流れている。
フリーの方が安い為、仕方ないかと。
今の会社規模で継続するには...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して報酬が低すぎる。
クライアントの予算削減の煽りを受けて利益が出にくい。

昔は玩具の企画開発は赤字...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としての強力な強みが必要。発注元から切られたら終わりのため、これはどうしても頼みたい、と思われる武器がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在職時は明確な評価基準がなかったため、役職者に気に入られている、もしくはアピールが上手な人が昇給していた印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手の下請けのため、超有名IPの制作に携わることができるところ。給与には代えられないやりがいがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
まず就業時間が7時間と短いです。
定時退社も可能ですので、メリハリをつけて働くことができると思います。
有休もとりやすく、前もって計画してお...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップと中の良い人がちやほやされる、という昔ながらの体質な印象でした。それが見えていたので、このまま長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少なく、3.4年で退職する方がほとんど。退職理由はインセンティブやキャリアアップな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みだった、最初から最後までお客様について制作に携われるので、やりがいはあった。そのため、退職はすごく悩み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表も同僚もお互いに、慕いあう環境で、退職の旨を伝えた際、自分に寄り添ってくれ、真摯に話を聞いていただいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
離職率についてネットで言われることもありますが、営業職に関しては「ここで稼ぎ切って次のステップ（起業や別業界）へ行く」という前向きな代謝が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
それまでに見送...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)