回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に周りに言えば、有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、私の在籍していた場所では、頻繁に取得し、使い切ることはで...続きを読む(全194文字)
株式会社こどもの館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの館の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に周りに言えば、有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、私の在籍していた場所では、頻繁に取得し、使い切ることはで...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナー業界では帰れるのは最大の利点。
あと福利厚生は、契約社員で雇うことが多い業界のなか、正社員で雇い社会保険などがしっかりしてます。玩...続きを読む(全204文字)
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休暇については比較的長い方だったように感じられます(当方はアルバイト採用でしたのであしからず)。労働時間については大体10時~20時までの方が半数で、社...続きを読む(全165文字)
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部署間の関わりがあまりないので一概には言えませんが、
休暇や労働時間などは基本的に自分の仕事の具合次第なので、取りたいときに取れやすいです。
仕事が...続きを読む(全302文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
園長のパワハラに苦労した。反りが合わなければ徹底的に攻撃されイジメられる。本部に言っても助けても...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
仕事のやりがいについて
担当業務の範囲が明確で、自身の役割に集中して取り組める点にやりがいを感じます。日々の業務を通じて、一定の経験やスキルを...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く不...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
引き留められはしたが、離職理由を伝えたところトラブルもなく退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が20日程残って...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
通販のリーディングカンパニーであるためある程度は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
先が縮小傾向の業界であるので、今後生き残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供や玩具が好きだったので入社出来て良かった。
大手玩具メーカーと直接仕事が出来て良かった。
企画開発した商品が売り場に並ぶと、それまでの苦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャラクター、アニメ、マンガ、玩具、フィギュアなどが好きな人には天職!
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては趣味を仕事にする...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的にクライアントに気に入ってもらえば、その人に仕事が入る。
人当たりの良い人なら窓口業務が出来て役職も付きやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職してフリーになった元社員に仕事が流れている。
フリーの方が安い為、仕方ないかと。
今の会社規模で継続するには...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して報酬が低すぎる。
クライアントの予算削減の煽りを受けて利益が出にくい。
昔は玩具の企画開発は赤字...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としての強力な強みが必要。発注元から切られたら終わりのため、これはどうしても頼みたい、と思われる武器がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在職時は明確な評価基準がなかったため、役職者に気に入られている、もしくはアピールが上手な人が昇給していた印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手の下請けのため、超有名IPの制作に携わることができるところ。給与には代えられないやりがいがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まず就業時間が7時間と短いです。
定時退社も可能ですので、メリハリをつけて働くことができると思います。
有休もとりやすく、前もって計画してお...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップと中の良い人がちやほやされる、という昔ながらの体質な印象でした。それが見えていたので、このまま長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が60時間とかなり長い
また、実際その時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗!リフレッシュルームとかあって、休み時間はしっかり休めるのがいいっす。あとデュアルモニターが完備されてるのは作業効率上...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィス環境は清潔で集中しやすい。業務に必要な備品やツールがすぐ揃うのでストレスが少ない。健康管理制度やホットラインもあり、安心して働ける環...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗。西新宿の一等地伸びるということもありかなり綺麗。寮があると言っていたが実際に利用している人は誰もいなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オフィス環境が整っており、内装やデザインにこだわりを感じます。リフレッシュスペースもあり、業務の合間に気分転換ができます。また、社内外にホッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
裁量労働制を敷いていることから働く場所や時間が自由であること。リモートもしやすいので自分にあった働き方をすることができます。報連相や社内での...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度が厳しくなった。事前申請が必要になったため、
子供の体調不良で本人は働ける状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの館 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノヤカタ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 多田昭榮 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目7番11号 |
| 電話番号 | 03-3233-3441 |
| URL | http://www.kodomonoyakata.co.jp/ |
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