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株式会社こどもの館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こどもの館の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの館の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こどもの館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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こどもの館の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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こどもの館の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社こどもの館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や玩具が好きだったので入社出来て良かった。
大手玩具メーカーと直接仕事が出来て良かった。
企画開発した商品が売り場に並ぶと、それまでの苦...続きを読む(全85文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からキャラクターものが好きだったので仕事で関わりたいと思って入社しました。専門学校出ても新卒だったので現場のこと何もわからないところから先...続きを読む(全178文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の者がおおらかな会社と自称しており、その通りタイムマネジメントの意識がバラバラで効率が悪い。おおらかというより...続きを読む(全171文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって雰囲気が違う会社でした。それぞれの部署によって合う・合わないがあるかと思います。残業が当たり前の社風があるようです。残業代はありません。全体...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    こどもの館を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    通販のリーディングカンパニーであるためある程度は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が縮小傾向の業界であるので、今後生き残...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいについて
    担当業務の範囲が明確で、自身の役割に集中して取り組める点にやりがいを感じます。日々の業務を通じて、一定の経験やスキルを...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    大企業ではないので、研修体制などはありませんが 先輩社員が親身に教えてくれます。また定期的に上層部との面談もあるので、自分のやりたいことなど伝...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    休みの日も仕事のこと考えたい方はいいんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業・終電帰りが当たり前で、自宅には寝...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    業務の進め方は個人に任されている部分が多く、調整次第で定時退社や有給取得はしやすいと感じた。周囲も休みに対して理解があり、無理な残業を前提とし...
    続きを読む(全199文字)

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    こどもの館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こどもの館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して報酬が低すぎる。
    クライアントの予算削減の煽りを受けて利益が出にくい。

    昔は玩具の企画開発は赤字...続きを読む(全159文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職してフリーになった元社員に仕事が流れている。
    フリーの方が安い為、仕方ないかと。
    今の会社規模で継続するには...続きを読む(全183文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャラクター、アニメ、マンガ、玩具、フィギュアなどが好きな人には天職!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては趣味を仕事にする...続きを読む(全125文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にクライアントに気に入ってもらえば、その人に仕事が入る。
    人当たりの良い人なら窓口業務が出来て役職も付きやすい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社としての強力な強みが必要。発注元から切られたら終わりのため、これはどうしても頼みたい、と思われる武器がな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時は明確な評価基準がなかったため、役職者に気に入られている、もしくはアピールが上手な人が昇給していた印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の下請けのため、超有名IPの制作に携わることができるところ。給与には代えられないやりがいがある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、トップと中の良い人がちやほやされる、という昔ながらの体質な印象でした。それが見えていたので、このまま長...続きを読む(全106文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず就業時間が7時間と短いです。
    定時退社も可能ですので、メリハリをつけて働くことができると思います。
    有休もとりやすく、前もって計画してお...続きを読む(全240文字)

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    株式会社こどもの館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠中で業務時間を調整している方がいました。産後復帰された方もおり、働き続けることはできるのかなと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は本当にいい人が多い。
    優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
    【気になる...続きを読む(全171文字)

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    株式会社スパイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グラフィックデザイナーとしてのスキルを身に付けたかったことが大きく、世の中で目にするような広告をつくってみたかったので入社を決めました。
    ま...続きを読む(全106文字)

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    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    モニタリング等がない分、社員のフォロー体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外とすべてマニュアル化はされてないため、知...続きを読む(全96文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも月給が安定していて、オフィス環境が綺麗なところに惹かれて入社を決めました。ネットでは色々書かれていたりしますが、人事として実際の数...続きを読む(全310文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社パコラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業員の努力を正当に評価し、貢献度によってインセンティブ制度もある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての分野で結果を出さないと...続きを読む(全133文字)

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    こどもの館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こどもの館
    フリガナ コドモノヤカタ
    設立日 1977年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 103人
    代表者 多田昭榮
    本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目7番11号
    電話番号 03-3233-3441
    URL http://www.kodomonoyakata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573438

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