こどもの館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して報酬が低すぎる。
クライアントの予算削減の煽りを受けて利益が出にくい。

昔は玩具の企画開発は赤字...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してフリーになった元社員に仕事が流れている。
フリーの方が安い為、仕方ないかと。
今の会社規模で継続するには...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供や玩具が好きだったので入社出来て良かった。
大手玩具メーカーと直接仕事が出来て良かった。
企画開発した商品が売り場に並ぶと、それまでの苦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャラクター、アニメ、マンガ、玩具、フィギュアなどが好きな人には天職！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては趣味を仕事にする...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としての強力な強みが必要。発注元から切られたら終わりのため、これはどうしても頼みたい、と思われる武器がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在職時は明確な評価基準がなかったため、役職者に気に入られている、もしくはアピールが上手な人が昇給していた印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手の下請けのため、超有名IPの制作に携わることができるところ。給与には代えられないやりがいがある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップと中の良い人がちやほやされる、という昔ながらの体質な印象でした。それが見えていたので、このまま長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まず就業時間が7時間と短いです。
定時退社も可能ですので、メリハリをつけて働くことができると思います。
有休もとりやすく、前もって計画してお...続きを読む(全240文字)

【良い点】
妊娠中で業務時間を調整している方がいました。産後復帰された方もおり、働き続けることはできるのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)