【知識活かし、グローバル挑戦】【24卒】ＥＹ税理士法人の国内・国際税務コンサルタントの本選考体験記 No.64335（非公開/非公開）（2023/9/28公開）

志望理由・学生時代に力を入れたこと

採用サイトのマイページから提出しました。

履歴書です。形式は自由でした。

税理士事務所というミスに厳しい環境だと思ったため、誤字脱字がないか再三確認しました。

形式自由な履歴書だったため、目を引くデザインにすることを心がけました。

特になし

事前に送られるリンクより参加

一次面接なので大きな欠点がなければ通過できると思います。私は想定問答集を作り、どのような質問を受けても回答できるように準備していたことを有利に働いと思います。

外資系企業らしく物腰柔らかな雰囲気でした。こちらの緊張をほぐそうと、履歴書に記載した趣味から質問していただきました。

なし

なし

趣味を始めたきっかけを教えてください。

きっかけは友人に誘われたからです。
コロナ流行時の大学入学だったため、オンライン授業が多くコミュニティーに参加できない状況でした。その際に友人に誘われダンスサークルに入りました。それまで経験は一切なかったのですが、音楽に合わせて感情を表現することにハマり、以来サークル活動以外にも社会人ダンスコミュニティーに入り、練習しています。

→サークル内ではどのような役割を担っていましたか？
イベント長という役職を担っていました。サークル員同士の交流を深めるために、定期的にイベントを主催していました。

他のBig4ではなく、EY税理士を志望する理由を教えてください。

自分自身の雰囲気に合うと思ったからです。
これまでBig4全ての社員の方にお話を聞かせていただく機会をいただきました。その中で各社の仕事に対する熱量の度合いや社内の人間関係について理解しました。私は柔らかい雰囲気の中に芯の通った熱量を持つタイプで、EY税理士の社員の方が持つ雰囲気が一番合うと思いました。

→何人ぐらい訪問しましたか？また、何名の弊社社員にあいましたか？
5名です。各社1人ずつ訪問する予定でしたが、EY税理士法人に私が一番合うと感じたため、2人訪問させていただきました。

事前に送られてくるリンクより参加

これまで税理士資格の勉強をしていたことだと思います。
やはり若手人材が不足している業界なので、度合いに関わらず勉強した経験は有利に働くと思います。

人事担当者は穏やかな雰囲気でしたが、パートナーの方の表情が厳しく、緊張してしまいました。ですが、話し始めると徐々に柔らかくなりました。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください。

学生時代は所属するダンスサークルの交流を活性化することに力を入れました。私が所属するサークルではコロナの影響もあり、サークル員同士の交流が少ない状況でした。そこで私は自ら周囲を巻き込みイベントを開催しました。具体的にはスポーツ大会や食事会を開催しました。コロナ禍であったため、動員や感染対策に苦労しましたが、最終的にはサークル員の8割に参加してもらい、交流を活性化できました。

→なぜ交流を活性化しようと思ったのか教えてください。
交流を活性化することでより良いダンス作品を作りたいと考えたからです。ダンス作品は1人では完成せず、大人数の協力が不可欠です。そのため、交流を通じてサークル員同士が親密になり、より良い作品作りに繋げたいと思いました。

内定を出したら、入社していただけますか？

もちろん入社させていただきます。
大学入学後より税理士資格取得を目指していた私にとって、EY税理士は最適な環境だと感じています。また、グローバル案件に関わる機会があることにも惹かれています。

→ここで面接は実質的に終了したため、残り時間は雑談と逆質問になりました。私は会社が期待するキャリアパスや待遇、グローバル案件の面白み等を質問しました。また、雑談ではダンスの話や入社後も続けるのか等の質問を受けました。