ベスト‐アニバーサリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家庭との両立が難しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から長時間労働が常習となっていた。
サロン集客のため就業時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客様ファースト企業であり、事務でも直接お客様と触れ合う機会が多くやり甲斐と面白みがあり、事務スキルに付加価値を作れる環境である。一方で接客が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい事業は増えていくので、チャレンジしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社が成長してる実感はあるが、事業が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
この仕事が好きな人にはおすすめです。会社は大きいので多くの事業はある。挑戦したい場合は声を上げた方が良い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価の反映が薄い。
上期と下期で評価面談はあったが、売上が良くても賞与などへの影響はほとんど無かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)