この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしには合わない環境だったことで退社を決めました。
50〜60人程度の小さな会社なので風通しはいいですが、新しい...続きを読む(全149文字)
ジップインフォブリッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジップインフォブリッジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジップインフォブリッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしには合わない環境だったことで退社を決めました。
50〜60人程度の小さな会社なので風通しはいいですが、新しい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常顧客と会う以外はカジュアルでの勤務が可能な点(男性は楽です)。フレックス勤務を導入しているがそれを取りやすい点。有給も業務が逼迫していない...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の規模に対して、役員・管理職が多い組織。平均年齢も高く40後半から50前半の社員が大勢を占めており、キャリアアップはほぼ見込めない。最近、人事制度の見...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は非常に良い。
また元が工場のシステム部門だっただけあって、工場のように残業代などきっちり支払われる。
実力主義とか言われるが、多少波はあれど...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年5月14日【良い点】
どのリーダーの下に着くかによって大きく変わりますが、有給も消化しやすく休日の合間に有給を使うことで10連休も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
福利厚生や有休取得は基本的に問題なく行われていました。プロジェクトにもよると思いますが、当日急な体調不良でも有休を取れたり、年最低5日の有休取...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社後に連絡が来ることはなく、有給も申請を出せばすぐ通ります。
また急に体調が悪い、家族が体調を崩したなどの場合も連絡をいれれば問題なく休...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来上がった製品の保守やカスタマイズが主な仕事で、新規の開発には新人では関われませんでした。
新しいものを作...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが優しい人ばかりで非常に働きやすい会社です。
全体的に年齢層が高いので物怖じする人は少し話しかけにくいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回ありました。
会社の業績によって年末のボーナスの額は変動しますがちゃんともらえたのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当は、大企業より多く出る。頑張り次第でしっかりと貰える。
e-learning講習もあり、受けられる。ただ、受講している人は限られてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。プロジェクトによるが、残業は少ないと思う。プロジェクトの成否は、PMの手腕によるところが多い。
NTTデ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当は、大企業に比べて手当が良いと思う。受験料に加えて、取得の手当が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、時間が10h...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで全てに携われる。現在は客先常駐が無く皆自社で働いているので常駐が嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ取得できる。月1、2回位なら業務に支障がなければ問題なく休める。(長期の旅行等は難しい)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代や深夜勤務手当・休日出勤手当はちゃんと支給される。会社側も36協定を意識して動いているように感じた。残業休出が多い社員は休むように言われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職する時は常に(自分の中で)退職までの考えをまとめて、多かれ少なかれネガティブな理由で辞める、という理由にならないことに注意したこと。
(と...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どんなに困っていても誰も助けてくれません。
思いやりのない人が多いので、そういった雰囲気のもとで働きたい方には
非常におすすめの職場です。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に嫌...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給申請は直前でも通りやすい。
研修精度もeラーニングやOJTなど、地方の中小企業としては充実している部類だと思う。
また、自社開発のシステム...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきのため、クライアントの要望を最大限答えることが必要と...続きを読む(全98文字)
会社名 | ジップインフォブリッジ株式会社 |
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フリガナ | ジップインフォブリッジ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山和郎 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目29番17号 |
電話番号 | 03-5690-7731 |
URL | https://www.info-brdg.co.jp/ |
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