ジップインフォブリッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員のつながりは良い。人数が多くない分、先輩や上長との付き合いもある。上長は、ケアしてくれる。
飲み会に関しては、頻度はそれほど多くない一方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定時退社後に連絡が来ることはなく、有給も申請を出せばすぐ通ります。
また急に体調が悪い、家族が体調を崩したなどの場合も連絡をいれれば問題なく...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来上がった製品の保守やカスタマイズが主な仕事で、新規の開発には新人では関われませんでした。
新しいものを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性がほとんどですが優しい人ばかりで非常に働きやすい会社です。
全体的に年齢層が高いので物怖じする人は少し話しかけにくいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしには合わない環境だったことで退社を決めました。
50〜60人程度の小さな会社なので風通しはいいですが、新し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは年3回ありました。
会社の業績によって年末のボーナスの額は変動しますがちゃんともらえたのはよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当は、大企業より多く出る。頑張り次第でしっかりと貰える。　
e-learning講習もあり、受けられる。ただ、受講している人は限られて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。プロジェクトによるが、残業は少ないと思う。プロジェクトの成否は、PMの手腕によるところが多い。
NTT...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格手当は、大企業に比べて手当が良いと思う。受験料に加えて、取得の手当が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、時間が10...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで全てに携われる。現在は客先常駐が無く皆自社で働いているので常駐が嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)