ジップインフォブリッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定時退社後に連絡が来ることはなく、有給も申請を出せばすぐ通ります。
また急に体調が悪い、家族が体調を崩したなどの場合も連絡をいれれば問題なく休...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来上がった製品の保守やカスタマイズが主な仕事で、新規の開発には新人では関われませんでした。
新しいものを作...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性がほとんどですが優しい人ばかりで非常に働きやすい会社です。
全体的に年齢層が高いので物怖じする人は少し話しかけにくいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしには合わない環境だったことで退社を決めました。
50〜60人程度の小さな会社なので風通しはいいですが、新しい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは年3回ありました。
会社の業績によって年末のボーナスの額は変動しますがちゃんともらえたのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当は、大企業より多く出る。頑張り次第でしっかりと貰える。　
e-learning講習もあり、受けられる。ただ、受講している人は限られてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。プロジェクトによるが、残業は少ないと思う。プロジェクトの成否は、PMの手腕によるところが多い。
NTTデ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格手当は、大企業に比べて手当が良いと思う。受験料に加えて、取得の手当が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、時間が10h...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで全てに携われる。現在は客先常駐が無く皆自社で働いているので常駐が嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ取得できる。月１、２回位なら業務に支障がなければ問題なく休める。（長期の旅行等は難しい）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたし、性別を問わず活躍できる環境は整備されていたと思う。
私が入社した時はリモートワークもあったため、働きやすい環境だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別発言を度々されています。
また、お昼ご飯は強制、おやつ食べることも強制のためついて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くハードなので、体力が無い人は厳しい環境かもしれませ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・性別の区別はなく、評価、昇進できる
・妊娠、出産後、部署異動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業で子育てをしながら現場に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
FE(CE)職以外であればたくさんの女性が活躍しているし、給料も男性と変わりないので女性でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
あくまで男の目で外から見た判断だが、女性だから出世できない、あるいはしづらいという印象は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークの制度も充実しており、かなり働きやすい。
有給も取りやすいので、急な子供の熱でも休めたりする。続きを読む(全65文字)

【良い点】
主婦の方が働いている事業部があるので働きやすいと思います
平均年齢も低いため、年齢の近い方も多いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。育休もさんきゅうもとっている人はとっています。まわりでそこまで不満をきいたことはありませんが、良...続きを読む(全268文字)