この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年3回ありました。
会社の業績によって年末のボーナスの額は変動しますがちゃんともらえたのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
ジップインフォブリッジ株式会社 報酬UP
ジップインフォブリッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジップインフォブリッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジップインフォブリッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスは年3回ありました。
会社の業績によって年末のボーナスの額は変動しますがちゃんともらえたのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は、大企業に比べて手当が良いと思う。受験料に加えて、取得の手当が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、時間が10h...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代や深夜勤務手当・休日出勤手当はちゃんと支給される。会社側も36協定を意識して動いているように感じた。残業休出が多い社員は休むように言われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業に関しては(当たり前ではあるが・・・)全てつくため、その点はよい。給料の滞りもなく遅れることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度も改定し、誰もまともに評価できず、誰も適正な評価がされない状況となる。年功序列が撤廃されたことにより今まで恩恵を受けた者、受けられなか...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来上がった製品の保守やカスタマイズが主な仕事で、新規の開発には新人では関われませんでした。
新しいものを作...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが優しい人ばかりで非常に働きやすい会社です。
全体的に年齢層が高いので物怖じする人は少し話しかけにくいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしには合わない環境だったことで退社を決めました。
50〜60人程度の小さな会社なので風通しはいいですが、新しい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定時退社後に連絡が来ることはなく、有給も申請を出せばすぐ通ります。
また急に体調が悪い、家族が体調を崩したなどの場合も連絡をいれれば問題なく休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格手当は、大企業より多く出る。頑張り次第でしっかりと貰える。
e-learning講習もあり、受けられる。ただ、受講している人は限られてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。プロジェクトによるが、残業は少ないと思う。プロジェクトの成否は、PMの手腕によるところが多い。
NTTデ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで全てに携われる。現在は客先常駐が無く皆自社で働いているので常駐が嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ取得できる。月1、2回位なら業務に支障がなければ問題なく休める。(長期の旅行等は難しい)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通常顧客と会う以外はカジュアルでの勤務が可能な点(男性は楽です)。フレックス勤務を導入しているがそれを取りやすい点。有給も業務が逼迫していない...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
フレックス勤務なので、基本は9時出社となりますが、割と自由はききます。後、顧客と会う以外はオールカジュアルなので、楽と思う人は楽だと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | ジップインフォブリッジ株式会社 |
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フリガナ | ジップインフォブリッジ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山和郎 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目29番17号 |
電話番号 | 03-5690-7731 |
URL | https://www.info-brdg.co.jp/ |
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