博報堂ＤＹキャプコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
理由とともに退職したいと伝えれば、1ヶ月後には辞められたと思います。
博報堂グループへの派遣社員なので、変わりを募集するか、応募がなければ派...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここに関しても派遣先による。
フォロー体制が派遣には皆無なので休み中も急ぎは自分で対応せざるを得ない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂ブランドだけでは通用しないほど競合コンペが増えてるので、日々クライアントへの提案力や企画力が非常に問われる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の部署による。
請求関連が多くなるし、業界の特性上突然取り引きやキャンペーン時期により業務内容が変動激しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先の方針にもよるが、営業アシスタントでも部署によっては幅広く業務に携わる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間ドックは派遣社員でも無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの傘下のため、あまり派遣先に強く言えないデメリッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)