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株式会社アイキャル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイキャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイキャルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイキャルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイキャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイキャルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アイキャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、営業、同案件に参画している社員同士良い雰囲気の関係性で、話しやすく、見ていてくれている印象があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイキャルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイキャルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件によってまちまちではあるが、自分が担当した案件では半年に一回休日出勤があるかないか程度だった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アイキャルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用でもあったため、研修期間はIT知識をゼロから教えてもらう講習期間があった。座学の後、実際に手を動かして課題のシステムを作成する流れ...続きを読む(全302文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
システム開発の上流工程にチャレンジしたかったため。このまま在籍しても上流工程に携われる可能性はゼロではなかったが、SESメインでサービス展開...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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株式会社アイキャルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人が稼働時間を気にかけてかけてくれている。稼働時間が高い人には常駐先の担当者に、稼働時間を下げて欲しいなどの交渉もしてくれる。そういう...続きを読む(全191文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の保険健康組合に所属しており、ここが提供しているサービスを利用することで、長期休暇等の際に全国各地にある保養所等が割引価格等で利用でき...続きを読む(全186文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合は、アサインされた会社からのフィードバックが9割近くを占めていると思われる。なので、普段仕事を一緒にしている方からの声での評価...続きを読む(全211文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもしっかりとした教育制度があるため、大変心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のアサインされた後は、技術的な集合研修...続きを読む(全196文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないため、風通しがいい。
提出物が少ないため、プライベートを損なうことはない。
飲み会なども強制ではないため、時間を会社にとられる...続きを読む(全205文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を積み、現場を選択出来るようになることや、同じ現場の継続年数を重ねることが出来れば評価してもらえ、年収が上がること。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイキャルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修を儲けられており、一定のスキルを身に付けられること。
研修後に資格をとるための時間を儲けてもらえること。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしている。私は教育とは無関係で、社名のラーニングはどこから来ているのか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感(危機で...続きを読む(全94文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも採用してもらえ、ありがたかった。事務職に初めて挑戦するならいいと思う。
研修制度も整備されており、ExcelやWordを基礎か...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務は最高。雨の日も暑い日も家から一歩も出ずに仕事ができる。ランチも自炊ができるので、お金が貯まりやすい。
入社時200万近い借...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワークであった点
個人の裁量をもって仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークは事前に知ること...続きを読む(全101文字)

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株式会社ディーフレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かは判断に迷うところではありますが、ある意味ではイベント業でイメージされる業務量そのものという形で、激務なのは間違いがいはないと思いま...続きを読む(全169文字)

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株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かとずっと一緒なので話すのが好きな人だとコミュニケーションが取りやすく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消化され...続きを読む(全138文字)

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株式会社ワールドスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に正社員経験がなくても正社員として採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
求人原稿に研修が充実していると記載があっ...続きを読む(全150文字)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートグループなので給料や賞与面などはしっかりしていた。また、全国に拠点があるため結婚などで引越しがやむを得ない場合でも正社員のまま異動...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしを早くしたいため補助があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため生活はカツカツで面白くないかと。自分自身...続きを読む(全81文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由については、将来自分の可能性を広げるためにある程度自由な社の方針やキャリアアップに積極的な方針に引かれたからです。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

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アイキャルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイキャル
フリガナ アイキャル
設立日 2005年7月
資本金 2000万円
従業員数 46人
代表者 小谷謙一
本社所在地 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1番地2Jプロ高島台サウスビル5階
電話番号 045-328-3797
URL https://www.ical.jp/
NOKIZAL ID: 1891556

アイキャルの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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