オープン・システムズ・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕...続きを読む(全395文字)

現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな...続きを読む(全177文字)

平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場...続きを読む(全221文字)

研修は入社時から厳しく、とにかく自立して考える力を養えますs。
問題解決能力、提案能力などビジネスで必要とされる力をつけるにはとても勉強になることが多...続きを読む(全167文字)

・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評...続きを読む(全159文字)

人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしま...続きを読む(全190文字)

新人研修は根性論みたいなものが多々あります。
研修は初年度末と3年目以降毎年あり、かなりのページ数のレポートを用意しなければいけないようです。
もち...続きを読む(全167文字)

【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップは特になく、よくあるSES企業である認識。
聞いた限り基本的には複数人チームで客先に常駐しているため、若手に一人常駐をさせるような企...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自社サービスを通じて社会全体に大きなインパクトを与えられると期待していましたが、実際には日々の業務が個...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT業界で開発経験を積みたいと考え、事業規模や取引先の幅広さ、案件数の多さに魅力を感じ入社しました。研修制度が整っており基礎から学べる環境で...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休みが取りやすいし休みが多いのもありがたいが、全然給料が少なくて生活していけないところだと思います。続きを読む(全73文字)