この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)
コニカミノルタ情報システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社やグループ会社の事業への貢献やITインフラサービスの提供を着実に遂行している会社である。他の会社と比べれば、ピリピリすることもなく、ワー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の業績に左右される。
ここ最近は特に業績が悪くIT投資が消極的になっている。今まで準備や調整した...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てのみで、住宅や資格手当てなどが廃止された。ここ近年は昇給しても、賞与自体が年々下がってる為、年収は横ばい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはフルリモートの働き方が可能。
プライベートとのバランスは調整しやすく、フレックス出社や休暇などは取得しやすく職場である。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の都合で案件の実施などが振り回される感じになり疲れる。また、どの部門でも属人化しており、視野を広げることや自...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事が出来る人に限られるが若手でも重要な案件を任せてくれる傾向がある。その点は責任感や自分が成長出来る環境を与えられ、やりがいはある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒や第2新卒などは5年目まで定期的な教育カリキュラムが設定されているので、それなりに充実しており安心ではある。研修自体は都合の良いときに自ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっては出産から育児休暇の取得や復帰後の時短勤務なども可能であり、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス出社や休暇などは取得しやすく、ほぼ完全リモートワークのため、プライベートとのバランスは調整しやすい職場である。
水曜と金曜は定時退...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の都合で案件の実施などが振り回される感じになり疲れる。また、どの部門でも属人化しており、視野を広げることや自...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
著しく高くも著しく低くもない、年功序列の給与体系です。(2014年時点)
残業代も休日手当も1分単位で支払われるのでインフラ関連業務の人は夜間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社から10年目までの研修は充実しており、周りの社員も研修受講に対する否定もないためとても受けやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トップダウンで仕事が決まるので定型業務が希望の方にはマッチすると思う。
働き方としても基本は上司が守ってくれるのも良い点
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素直な性格な社員が比較的多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しとなりますが、仕事を遂行する上でのしたたかさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーシップが発揮できる、最後までやり抜こうとする意志がある、顧客に入り込み、真のニーズを引き出し、システム化しようとする、そういった意欲と...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で自分が目指したいと思えるような人はいなかった。この会社のプロパーの管理職は出向者に気を使う、上に気を使うと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業の小会社なので、良くも悪くも一般的な日本企業と言った年功序列制。
一度上がれば下がることは無い。(少なくとも在職中に下がった人は見たこと...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、ITに関しての新技術に対しての会社としての取り組みはなかった。
代わりに親会社からの指示の元、英語に対して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員のスキル、マインドを高めるための育成に力を注いでおり、さまざまな取り組みを模索している。向上心の高い社員にとっては、よい機会に恵まれている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手グループ会社の情報系子会社としては通常程度の給与。長期育成を目的としているため、人材育成の投資には余念がない。教育費を会社が肩代わりしてい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
本社と同様の福利厚生を受けることができる。有給休暇を消化しない場合はストック休暇となる。10年単位でリフレッシュ休暇もあるため、長期勤続者は海...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすく、時短勤務の社員もいる。既婚者や子持ちの社員も多いため理解がある場合が多い。リモートワークも可能。女性の管理職も少なくない...続きを読む(全178文字)
会社名 | コニカミノルタ情報システム株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジョウホウシステム |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林昇 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2970番地 |
電話番号 | 042-660-7690 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/ |
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