オープン・システムズ・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕...続きを読む(全395文字)

現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな...続きを読む(全177文字)

平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場...続きを読む(全221文字)

・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評...続きを読む(全159文字)

人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしま...続きを読む(全190文字)

人事の方たちはとても好印象でした。その方達の印象は入社後も変わらず、とてもすばらしい人だったと思います。
仕事としては、パソコンを常に触っていることが...続きを読む(全168文字)

初任給としては高い方なのかと思いますが、研修期間が過ぎても残業代が支払われるかどうかは配属された現場次第のような気がします。
常に同レベル、上位レベル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)