この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕事...続きを読む(全395文字)
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員による株式会社オープン・システムズ・テクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システムズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕事...続きを読む(全395文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかった...続きを読む(全230文字)
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現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな真...続きを読む(全177文字)
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平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場の...続きを読む(全221文字)
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研修は入社時から厳しく、とにかく自立して考える力を養えますs。
問題解決能力、提案能力などビジネスで必要とされる力をつけるにはとても勉強になることが多い...続きを読む(全167文字)
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・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評価...続きを読む(全159文字)
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人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしまう...続きを読む(全190文字)
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人事の方たちはとても好印象でした。その方達の印象は入社後も変わらず、とてもすばらしい人だったと思います。
仕事としては、パソコンを常に触っていることがと...続きを読む(全168文字)
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新人研修は根性論みたいなものが多々あります。
研修は初年度末と3年目以降毎年あり、かなりのページ数のレポートを用意しなければいけないようです。
もちろ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がギリギリまで続いたので、有休消化などの話を人事に相談する時間がなく、次の就職日まで期間がなかったため、結局未...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ソニーグループのあらゆるシステムをビジネス側と折衝しながら構築を進められ、あらゆる職種(会計財務生産調達等々)のノウハウを学ぶには十分だが、結...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コールセンター業務ですが、他業種へ転職希望のため退職予定です。
実は社内でもいわくつきの事業所なのですが、個人的にはそこまで気にならないです。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お世話になった人がたくさんいるため、その人たちとの接点がなくなることが悲しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに知識や地頭の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで使用される技術スタックがレガシー寄りなため、将来的に自身のスキルが陳腐化すると思ったため。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に入社した同期の半分以上は2年ぐらいで辞めた。コロナ禍もあり、エンジニアとして働くのが難しかった。若手の層があ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する際にはきちんと理由を聞いてくださり、会社を改善しようという
態度は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半炎上案件...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないため稼げないだけでなく、業務時間内も暇で気が狂いそうでした。上司に言っても、なかなか改善されませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態の悪化により会社の将来性に疑問があったので退職しました。
また、過去に当たったジャンルに固執して技術開発を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社オープン・システムズ・テクノロジー |
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フリガナ | オープンシステムズテクノロジー |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5696-0880 |
URL | http://www.ost-skig.co.jp/ |
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