この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕事...続きを読む(全395文字)
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員による株式会社オープン・システムズ・テクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システムズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕事...続きを読む(全395文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかった...続きを読む(全230文字)
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現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな真...続きを読む(全177文字)
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平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場の...続きを読む(全221文字)
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研修は入社時から厳しく、とにかく自立して考える力を養えますs。
問題解決能力、提案能力などビジネスで必要とされる力をつけるにはとても勉強になることが多い...続きを読む(全167文字)
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・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評価...続きを読む(全159文字)
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人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしまう...続きを読む(全190文字)
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人事の方たちはとても好印象でした。その方達の印象は入社後も変わらず、とてもすばらしい人だったと思います。
仕事としては、パソコンを常に触っていることがと...続きを読む(全168文字)
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新人研修は根性論みたいなものが多々あります。
研修は初年度末と3年目以降毎年あり、かなりのページ数のレポートを用意しなければいけないようです。
もちろ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オープン・システムズ・テクノロジー |
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フリガナ | オープンシステムズテクノロジー |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5696-0880 |
URL | http://www.ost-skig.co.jp/ |
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