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株式会社クロスパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

クロスパワーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クロスパワーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力向上とキャリア形成のため、多様なプロジェクトに携わることができるSES業界を選択しました。クロスパワーは様々な業界のクライアントとの取...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
とてもすごい方々ばかりです。社内メンバー...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
新入社員であればマナー教育やOJT教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途やプロパーはほぼない。最近はリーダー研修や管理職研修...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月19日
回答者:

【良い点】
鑑賞チケットなどが当たると安くなることがある!人間ドッグなどの助成がある。出産、結婚などにもてあてがある。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程やプライム案件が多いという話をたくさん聞いていたが、現実は下流工程の開発や保守が多く、上流をやりたくてもア...
続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しやす...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスパワーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業である特性を活かし、案件次第で勤務地や労働時間、残業量を調整できるため、無理なく長く働ける環境が整っている続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給はあまり高くないが、資格取得をとても応援しており、資格に応じて手当がその都度つく。続きを読む(全44文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地方出身者には家電が一式揃った寮を用意している。続きを読む(全24文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇も取得しやすく、説明会の人は旅行と帰省で全て消化したと話していた。続きを読む(全37文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修が、700時間を超えておりとても充実している。続きを読む(全29文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の割合が10パーセントと少ない。しかし育児休業はしっかりある。続きを読む(全33文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ソフトギアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもチャレンジできる土壌があるため、なんでもやってみたいという方にはあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のスキルを身に付けることが出来る。会社の規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間らしい生活は期待できない。WLBが悪い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーが一丸となってのものづくりをコンセプトに掲げていますが、ディレクターの意向はかなり強い印象でした。...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおむね面接時に聞いていた内容と同じ業務に従事できています。
しかし、早期離職をされる方が一定いるため、急に業務量が増えるケースがありました...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験でも入りやすい境遇になっているのは利点。ここで力をつけていい会社に転職できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界未経験からでも入社することができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与はほぼないので、期待はせずにいたほうがいい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは入社前も後も感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去口コミ等を見てみると、募集の出し方は応募数を集める戦略として...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅ワークができると伺っていたが自身の配属先は在宅ワークが一切できなかった。
在宅ワークができている同僚...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識を身につけられたことは入社してよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に縦割りの業務体制のため、幅広い業務...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは本当に良い。事業部長、副部長両名非常に気さくな人で立場による壁などは一切ないためよくコミュニケーションをとることができる。
【気にな...続きを読む(全234文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスパワー
フリガナ クロスパワー
設立日 2006年10月
資本金 5000万円
従業員数 123人
売上高 5億3400万円
決算月 9月
代表者 大江龍介
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階
電話番号 03-5297-4871
URL https://www.x-power.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353255

クロスパワーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。