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【良い点】
技術力向上とキャリア形成のため、多様なプロジェクトに携わることができるSES業界を選択しました。クロスパワーは様々な業界のクライアントとの取...続きを読む(全247文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
クロスパワーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.4
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クロスパワーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)
全2件中2件表示
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クロスパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張っ...続きを読む(全63文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月11日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
英語力を活かして子どもたちと直接関わることで、学習意欲を引き出しながら質の高い教育提供に貢献できます。また、日々の保護者対応やスタッフ・講師と...続きを読む(全500文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修などはないため、独自で努力す...続きを読む(全101文字)
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クロスパワーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
回答者：
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【良い点】
SES企業である特性を活かし、案件次第で勤務地や労働時間、残業量を調整できるため、無理なく長く働ける環境が整っている続きを読む(全64文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
密なコミュニケーションがなく、基本的には、自分に与えられて役割を淡々とこなしていくのみとなります。
そのため、人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
官公庁・大手銀行・金融機関向けの開発実績があり、会社としての継続性や取引基盤には安心感がある。公式でも、制御系システムやアプリケーション開発...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
掲げているミッションは一貫しているし、全員が意識するように業務やイベントが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたあた...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有名オリジナルタイトルがあるのと給与も別の会社に比べて悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系、自由そうに見えてるが、今まで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に良くない企業でした。良い意味でも悪い意味でも放っておき、マネジメント観点も何も...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人柄は基本的によく、働きやすさは感じていた。
そこの点ではいいギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
県内のsier企業としては、最も規模感のある企業であると想像していたが、概ねそのように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
東芝グループの開発に携われるということで、家電はもうないとしても社会インフラや二次電池など身近なものの開発に携われる可能性がある点。
東芝グ...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
研修、教育制度が充実していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと面談などの機会を増やして、社員がどういったキャリアを...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| フリガナ | クロスパワー |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 売上高 | 5億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大江龍介 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 |
| 電話番号 | 03-5297-4871 |
| URL | https://www.x-power.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353255
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