回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープン・システムズ・テクノロジーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システムズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕...続きを読む(全395文字)
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現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな...続きを読む(全177文字)
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平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場...続きを読む(全221文字)
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研修は入社時から厳しく、とにかく自立して考える力を養えますs。
問題解決能力、提案能力などビジネスで必要とされる力をつけるにはとても勉強になることが多...続きを読む(全167文字)
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・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評...続きを読む(全159文字)
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人事の方たちはとても好印象でした。その方達の印象は入社後も変わらず、とてもすばらしい人だったと思います。
仕事としては、パソコンを常に触っていることが...続きを読む(全168文字)
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新人研修は根性論みたいなものが多々あります。
研修は初年度末と3年目以降毎年あり、かなりのページ数のレポートを用意しなければいけないようです。
もち...続きを読む(全167文字)
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初任給としては高い方なのかと思いますが、研修期間が過ぎても残業代が支払われるかどうかは配属された現場次第のような気がします。
常に同レベル、上位レベル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣エンジニアの仕事は、配属先によって業務内容や職場環境が大きく異なるため、一概にやりがいを語るのは難しいと感じます。ただ、さまざまな現場を...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
私の採用していただいた部署ではそこまで難しい内容を求められることはなく,地道に努力を重ねれば必然と結果がついてくる状態だった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができたので、やりがいは大きかったように思います。また、これも上司によるかとはおもいますが、挑戦についても比較的寛容だっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどがJAXAや防衛省の案件であるので、国家的なプロジェクトを担当できる。予算も安定的につくこともあり、仕事として安定していると思われる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
運用監視オペレータを行っていました。
やりがいではないがオペレータ業務は、殆どマニュアルやチェックシート通りの作業を行えば問題ないので、精神...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ITエンジニアを若くして未経験で始めるのであれば、割とおすすめできる。大手の会社なので案件もあるし、在宅案件もあるようなのでその間に自己学習...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によります。開発を全くしない部署もあるため求めているものが違えばやりがいはなくなります。泥臭い開発などができるところはあるのでそこに入れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
BtoBカスタマーサポートのコールセンター 配属でした。上司の方々がとても真摯に対応してくださいました。分からない事やミス等の失敗を未然に防...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ITが好きなら良い環境なのではないでしょうか。しっかりとした福利厚生、安定感、給料や残業代が払われないということはまずないので、安心感のある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたい事にチャレンジさせようとしてくれている環境であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力や気力に耐性...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社オープン・システムズ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | オープンシステムズテクノロジー |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5696-0880 |
| URL | http://www.ost-skig.co.jp/ |
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