この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかった...続きを読む(全230文字)
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープン・システムズ・テクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システムズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
直属の上司やリーダークラスの人たちはいい意味で厳しく、とてもいい人ばかりで、仕事外でも快く相談にのってくれる存在として良い関係が築きやすかった...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日はほとんど「帰宅、ねる、起きる、出社」だけでした(社会人として当たり前なのかもしれませんが)。たまに20時に帰宅できそうな日があるのですが、大体現場の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職の権限が強く、高圧的
また社長のワンマン制度も強く、型にはまれぼ、どんどん昇進していくが、そうでなければただの苦行です。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模サーバーの開発や保守管理など責任ある仕事を任せてもらえるプロジェクトならやりがいは十二分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢関係なく、実力・やる気があれば大きな仕事を回してもらえます。
人によっては、プロジェクト配属後すぐメンバ管理を行う人もいます。
仕事...続きを読む(全395文字)
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現場の管理職の方々とは、良くお昼ご飯をご一緒させてもらいました。
そのタイミングで、プライベートな事や、管理職から見た今の会社のあり方についてみたいな真...続きを読む(全177文字)
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研修は入社時から厳しく、とにかく自立して考える力を養えますs。
問題解決能力、提案能力などビジネスで必要とされる力をつけるにはとても勉強になることが多い...続きを読む(全167文字)
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・昇給は基本的にないと考えていい。
・残業代は全て清算されるので、新規開発のプロジェクトにアサインされるとプライムより稼げたりする。
・評価制度は評価...続きを読む(全159文字)
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人だし企業であるため、評価は客先での評判で決定する。
そのため、上司にアピールしても上司自身は評価対象者を評価できないため、無駄なアピールとなってしまう...続きを読む(全190文字)
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人事の方たちはとても好印象でした。その方達の印象は入社後も変わらず、とてもすばらしい人だったと思います。
仕事としては、パソコンを常に触っていることがと...続きを読む(全168文字)
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新人研修は根性論みたいなものが多々あります。
研修は初年度末と3年目以降毎年あり、かなりのページ数のレポートを用意しなければいけないようです。
もちろ...続きを読む(全167文字)
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初任給としては高い方なのかと思いますが、研修期間が過ぎても残業代が支払われるかどうかは配属された現場次第のような気がします。
常に同レベル、上位レベルと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がそこまでワークライフバランスが崩れ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く定時で帰るのが罪悪感のような気持ちでしたが、現在は時代的にもそこまでは無いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コンサルティング業務の性質上、プロジェクトの締め切り前にはどうしても忙しくなり、長時間働くこともあります。
クライアントの都合に合わせる必要も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣された場所にもよるかもしれないが、繁忙期は残業してほしい日のアナウンスがあり、強制ではなかったのでよかった。一度も残業しなくても何も言われ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、有給はとても使いやすかったです。生理休暇もあったので、女性にはありがたい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐であるため、客先に依るが、取引先が基本大手企業であるため、基本的に過度な残業はないと思う。有給も同様で基本的には取得しやすいも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員でもあるので甘めにみられているのかとも思うけど、この点は非常に良い。有給もあまりとらないでいると法令に基づき取得を促される。
また、休...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社オープン・システムズ・テクノロジー |
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フリガナ | オープンシステムズテクノロジー |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5696-0880 |
URL | http://www.ost-skig.co.jp/ |
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