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フリー株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るくフラットな雰囲気で業務に臨むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな裏腹、本音で話し合っているのかどうかがわか...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初はインボイス、電子帳簿保存法等、市場が追い風だったため、成長が見込まれた。
    実際、法改正関連の問い合わせは多く、採用にもかなり積極的...続きを読む(全353文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人がいた点。
    特段ギャップはなかったと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    smbで低単価のため、給与は上がりにくい...続きを読む(全81文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員として働くにはいい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用制度があると聞いて期待して入社したが、実際はアルバイ...続きを読む(全154文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはそこまで強くは感じなかった。事前に言われていた仕事をすることができた。思ったよりもちゃんと会社だった。続きを読む(全62文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
    若手でも優...続きを読む(全211文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場前に自由闊達な点と、ミッションビジョンに共感して入社したが、上場準備、上場、拡大とフェーズが変わるにつれて内...続きを読む(全165文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりイメージと違った。続きを読む(全32文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く時間や場所は自由。
    徹底的に前職のやり方のアンラーンを求められるため、ゼロから学び直したい人には良い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は上場目指してるスタートアップだし、結構ワーカホリックな人は多いのかなと思ってたがそうでもなかった。朝の出勤は緩いし、昼に来て即昼飯食...続きを読む(全182文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接時の印象は素晴らしいと思う。
    フレンドリーに振る舞うのを良しとするカルチャーが、面接時に反映されており、外部の人々が好印象を感じる。
    【...続きを読む(全195文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、実際の業務と同じUI改善テストをさせられたのだが、提供しているサービスのやや古いバージョンを使って行わ...続きを読む(全205文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりにいい
    ボーナスはそこまでたかくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなかあがらなかったりする
    完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    各々楽しそうに働いていた。インターン期間中に休暇に入っている社員に言及するシーンがあったが、無理に連絡を取ったりせずに、次回の出勤日に聞こう、と取り計らっ...続きを読む(全109文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターン中を通して、エンジニア社員には男性が多かった。女性のエンジニアの姿はあまり見えなかったので普通なのかなと。続きを読む(全58文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理向けが中心であり、なかなかチャレンジングなことは難しい。コンサバティブな業界でもあるので、競合ベンダーからの...続きを読む(全88文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。

    マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなく、営業マンが自身の考えのもとお客様と伴走して売上を作ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    起業家を輩出する...続きを読む(全127文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していると個人ごとに期待をかけてもらえ、さまざまな経験をさせてもらえること。
    自分で仕事を取りにいくことも大切だが、まずは自分のミッ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や商品を良く見せる技術を学べたところ。
    ベンチャーにありがちかもしれないが、会社案内や営業資料など外向けの情報がとても魅力的に見える。伏...続きを読む(全409文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもギャップはない。強いていえば、他人に興味のない人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    図々しく自分の評価だけを追い求...続きを読む(全163文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はそんなに多くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、さまざまなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間20時間と伺っていたが、最低でも平均40時間...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に働ける。空気感はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直メンバーのマンパワーに頼っている。個人プレーの人も多い。優秀な人ほ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな人はおおく、困っていることや協力して欲しいことに対していつでも相談できる。フリースペース等で自由に雑談から仕事につながることもあり、...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フリー株式会社
    フリガナ フリー
    設立日 2012年7月
    資本金 263億4820万円
    従業員数 1,901人
    売上高 332億7000万円
    決算月 6月
    代表者 佐々木 大輔
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 03-6630-3231
    URL https://corp.freee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1651964

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