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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような...続きを読む(全199文字)
株式会社イード
株式会社イードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くはないが女性の管理職もいて、やる気や実力があれば女性がキャリアを築くことが可能な環境だと思う。
産休育休についても、そこから復帰されて働...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間の管理が杜撰だったためサービス残業がとても多かった。
みなしを超えても残業代は発生しないため、オフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩やチームのメンバーは親切な方が多く、新卒で入社したこともあり気にかけていただいた。
終業後の飲み会や休日に集まる機会も多く、コミュニケー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別関係なく育児休暇などは取りやすい印象、積極的に活用されている。ベビーシッター利用の制度なども社員の声から活用されており、比較的良い部分な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的好きなタイミングで取りやすい。ただし、会社から与えられる夏季休暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全社的にリモートワークを推奨している点。オフィスも縮小し、フリーアドレスとなったので、IT企業感がようやく出てきたと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
結果を出せば新卒でもしっかり給料がアップする。同期でも20~30万円差が付く場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、他業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アニメ、ゲーム、映画、自動車、教育、スポーツなど、様々なジャンルのメディアを運営しているので、自分の趣味とハマるのであれば楽しく仕事ができる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。少なくとも、有給休暇を申請した際に、文句を言われたことも却下をされたこともない。
出社時間も比較的自由で、家族を優先...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由主義ですがかなり自由で個人事業主が沢山いる感じす。新卒や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のしたいプロジェクトは自分でクライアントに営業してとってくる形式で進行するので、営業力次第では好きなプロジェクトを作り出すことができる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価自体には納得感はあるけれど、同業他社に比べて高いとは言えない。むしろ低いと思う。お金大好きな人は社風にも合わないのかもしれない。好きなこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を好きで楽しんでいる人が多い。特に編集者はそうだと思う。そうじゃないとやっていけない印象。社長がいちばん仕事大好き。やりたいことと仕事が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由でまかせてもらえる裁量が多い。楽しめるひとには楽しめる。けれどうまくいかない時も自己責任というか誰かが助けてくれるわけでもない。フリーよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・現段階(20代前半、入社2年目、未婚、出産経験なし)では性差を全く感じない。
・“活躍している人”は女性が目立つ。
・男性正社員であっても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・風通しが良い。
・「やりたい」を実現できる環境がある。
・あまり細かいことを言われない。
・働いている人が面白い。
・動き出してから結果が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり裁量が与えられているため、自分で仕事量の調整をしてたくさん頑張ればたくさん反映される仕組みとなっていた。また、数字として各個人に目標数...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
完全に裁量労働制の為、自分でいろいろと調整できるのが魅力。また、TOEIC高得点者など資格保持者には数万円程度支給されるのでモチベーションに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり自由に出社時間を調整できるため、自分の都合に沿って時間の設定が可能となる。プライベートの時間を調整しやすいので、とても良い環境であると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子ども優先でシフトを組んでいただけたり、会社支給のPCで自宅作業に変更していただけるなど、配慮いただけるのは大変ありがたいです。
【気になる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも制度化されていない部分が多く、セルフドリブンの人間であれば比較的自由に動ける。売上が上がりさえすれば、なお自由になる。
業務範...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点は個々人の判断力、企画力、営業力、マーケティング力を最大限に発揮できるような社風。営業部には各々に裁量権が与えられてている...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
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