エスプールの評判・口コミ一覧（全190件） 8ページ目

私が在職していた当時はカード会社と提携していたので、派遣で働くだけで、お給料と同等のポイントがカードに付加されたのでとても嬉しかった思いがあります。
現...続きを読む(全157文字)

ベンチャーの割に、当時としては教育・研修には力を注いでいたと思います。入社時の導入研修はビジネスマンの基礎知識を身につける上ではよかったと思います。副社長...続きを読む(全223文字)

ベンチャーだったので、当時はやりたいといったことは、割と自由にやらせてもらえるような雰囲気だった。25歳くらいで大きな仕事と権限を任せてもらえる社員もいた...続きを読む(全213文字)

当時は、人材系の企業は伸びている印象でしたが、今は不況真っ只中であり、業務請負系の人材派遣に対して法規制が強くなってきたので、今後としてはどうかな・・・?...続きを読む(全187文字)

プライベートはかなり仕事に振り回されることは多いと思いいます。派遣スタッフが当日休んだなどで朝早くからクライアントまたは支店から電話がくることもしばしばあ...続きを読む(全157文字)

評価は予算達成度のよるもので半期ごとの査定になる。ただ最高のランクを取ったとしてもボーナスの支給は年合計で3か月分にも満たない為あまりうまみを感じられない...続きを読む(全175文字)

新たな事業を何度か立ち上げては失敗している。派遣事業以外で柱になるような収益性のある事業が何年もできていないためこのままは件法がもしかいせいとなればかなり...続きを読む(全158文字)

基本的になんでもチャレンジ、仕事のことについては比較的自由に取り組めますんで
経験がなくとも大胆な立案・実行ができます。
しかし、自己啓発当の本をしっ...続きを読む(全155文字)

・契約社員は18万～スタートとです。その後、年2回の査定
で支店売上に応じて昇給していきます。
・だいたい3年目の契約社員で25万程度でしょうか?
...続きを読む(全159文字)

いい意味でも悪い意味でも『仕事を任せる』という風土がある。
教えてもらわなくても自分でどんどんやっていける人はやりがいを感じられるかもしれない。
ただ...続きを読む(全171文字)

基本的に性格が明るく元気の良い人が多く、一般的に嫌われているだろうなという人はあまり見かけない。
仕事のスキルという面では、ロールモデルとして学べるよう...続きを読む(全159文字)

社員間の仲が悪くないのは、意外と年功序列的な人事体制がよいのかもしれない。
成果などもちゃんと結果を出していけばある程度認められるが、それが直接給与にそ...続きを読む(全162文字)

成長過程のベンチャー企業であったので、新人でも色々な仕事を任せてもらうことが出来た。
主体的に動く姿勢が身に付いたと思うが、それはどんな環境でも楽しく働...続きを読む(全158文字)

制度は余り整っていなかった。しかし、社員数が少なくまた社長が女性に優しい(男尊女卑という訳ではなく、理解があったのだと思う)こともあり、シングルマザーで子...続きを読む(全151文字)

若い社員が活躍していると思う。人のマネジメントを早く経験したいという人には適した環境。各支店にスタッフ数名と支店長1名という環境で、支店長になれば、それな...続きを読む(全156文字)