回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社JTBコミュニケーションデザイン
株式会社JTBコミュニケーションデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次で一定程度順調に上がっていく。評価が低くても給与が下がったという話はあまり聞かない。残業はみなしだがみなしをこえたぶんも支給される。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても普通な会社です。順当に給料も上がっていくけど爆発的ではない。普通に働く分には全く問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、安定志向の方には合っていますが、成果に応じて高収入を狙いたい方には物足りなさがあるかもしれません
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒1年目からボーナスが2回もらえたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスが例年よりも少なく、業務量に見合わな...続きを読む(全83文字)
年収はあまり高くない様ですが、副業が可能という点から判断しました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
サービス残業が無い点。会社としてコンプライアンス順守の意識をかなり持っているため、分単位で勤務時間を管理されます。また深夜残業も申請せずに行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は高くはない。ただ公共的な仕事などやりがいを感じられる業務も多く、給与以外の要素も含めたトータルでは悪くない職場だったように思う。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員の月給は25万円前後。賞与や退職金はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が低く、離職率が非常に高い。施設勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若手の給料が上がらない。仕事のできない高年齢の社員が高給の場合がある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、評価シートなどとても細かいわりに上司からのフィードバックは簡単なもので、どれだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給や給与は年次で上がっていく。業績に応じた賞与も発生する。他社と比べると高くはないが、安定していると思う。続きを読む(全60文字)
JTB自体の年収がもともとそれほど高いわけではないので、低め。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
設定された評価基準をもとに適切に評価がされているかは少しあやしく感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この業界内では年収は悪くないと思うが、満足度は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】JTB本社よりも若干低い。年収の上がり方は、年功序列で年を重ねるごとに段々と一定水準で上がっていく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績が良ければその分反映されます。コロナ禍は支給なしでしたが、現在はされています。エリアマネジメント部が1番賞与が多いようです。観光案内所な...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】給料は初任給が21万で、そこから1年ごとに1万ずつ増えていく。正直、あまり高いとは言えない。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】JTBグループの採用サイトによると、大卒初任給は約21万円。良くも悪くもという数字だが、リモートワーク手当や時間外手当などはしっかり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きちんと成熟した企業で、社風はとても良いと感じました。
正社員の方々はそれなりご苦労がおありかと察しましたが、企業としてはとてもしっかりして...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コロナ禍でも減額になることもなく(賞与は別)、会社として社員の生活を守ろうとしている意思が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時は完全年功序列かつ、昇給は毎年月収5000円アップ程度でほぼ無いに等しかった。なので、仕事の...続きを読む(全118文字)
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三次評価まであり、好き嫌いで評価はされづらい。事業部によって結構賞与が変わる。事業部や局の実績が重要視される。所属する事業部や局の実績によって昇給が変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一年間の契約社員だったのて、面談があった。
形だけの面談だったとおもうのて、特に不満もなく条件が合えば更新、合わなければやめるの選択
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途の方はのびのびとやっている印象でした。得意がある方はのびる環境なのだと思います。また、やめられる方や異動になられる方がいればその枠をもら...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーのパワハラ。言動などが完全にアウトでメンタルを崩す人が、業務提携先の他社社員にまで及ぶほどで、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本使い捨て感が否めなかった。正社員が休みたい時に休めるための穴埋め要員。ココ休みたいからあなたは必ず...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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