この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長産業に対して強い意欲を持って取り組んでいる印象が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップのための施策があまりない続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウイズ・ワンのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ウイズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.7
ウイズ・ワンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ウイズ・ワンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特にお金に関する部分に強いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い部分は特にないが、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェク...続きを読む(全338文字)
全3件中3件表示
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ウイズ・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の...続きを読む(全243文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
これもプロジェクト先によるが、本社勤務の場合、有給は取りやすく、プライベートは充実にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月4日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれるかは常駐先次第でした。
進捗に問題がなくても休ませてもらえないことが多々ありました。
月に何日まで休め...続きを読む(全92文字)
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ウイズ・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイズ・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ウイズワン |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 16億4023万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田美知男 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番8号 |
| 電話番号 | 03-5623-6711 |
| URL | https://www.wiss1.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575118
