日本電算のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収の面から退職を検討した。
また、管理職トップ陣の色が強く、中間管理職が就任後１、２年で退任・退職を続ける環境に不安を感じた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の人に気に入られていれば昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られていれば、と言う曖昧な評価制度に感じる。
現場に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術より人柄を重視している点。
女性の立場を認めている社風。
社員クラスの人たちは穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
飲み会がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒において履歴書の時点で容姿による選考が行われている。
また、採用された新入社員...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員数に対して、部活動や社内イベントが多くあります。そのため、社内の人間とのコミニュケーションを図る機会はたくさんあり、仲間意識も強くなります...続きを読む(全192文字)

計画性の無さを感じたため、退職を検討し始めました。当時は新規事業がいくつか立ち上がっており、客先常駐だった技術者を主任担当としてとしてアサインされていまし...続きを読む(全153文字)

社長、取締役は社員の為の会社にすると言い続けながら、社員に不利な規約を作り続け、自分の利益のみを追い求めている。
IT企業でありながら、社長が車好きとい...続きを読む(全171文字)

給与は基本給ならびに昇給額は非常に少ないが残業代は制限無く、全額支給される。
賞与はリーマンショック以降大幅に減少し、夏冬合わせて1ヶ月程度しか支給され...続きを読む(全159文字)