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日本電算株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

日本電算株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電算の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電算の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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日本電算の 社員・元社員による会社の評価

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2.2
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本電算の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。気に入られれば賞与は多少増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったです。面談がありまし...続きを読む(全96文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、常務取締役の印象で決まっている部分が多くある。同期の中でも傍目から見ても成果を上げている社...続きを読む(全116文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業務内容ではなく、自社内のイベント参加率で判断していまいした。
給与もかなり低いため、退職者が続出して...続きを読む(全102文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が極端に低すぎます。節約してかろうじて生活できるくらいでした。結婚なんてできた...続きを読む(全84文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている社員には評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価対象が曖昧です。続きを読む(全60文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は底辺の底辺だと思います。
手取りでも15を超える社員はほとんどいなく、入社してしばらく経っている社員でも給料は上がらないようです。
ボ...続きを読む(全184文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人に気に入られていれば昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られていれば、と言う曖昧な評価制度に感じる。
現場...続きを読む(全188文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。出向している人は残業代でかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とのことですが派遣先で仕事...続きを読む(全189文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り100%出ましたが、ベースが低いため正直かなり低いです。
また...続きを読む(全199文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での事務業務と社外での派遣業務に分かれます。
私は後者だったので、前者のことはわかりません。そのため、後者についてです。
基本9:00~...続きを読む(全421文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業代が支給されていたので人並みに給料がいただけていました。しかし基本給は他社に比べてけして満足いく内容では御座いません。

【気にな...続きを読む(全192文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員に気に入られれば評価が高くなる。時間外手当ては貰えないが、どれだけ本社に帰社するかが重要だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料としては低いの一言です。
賞与もそれほど出るわけでもなく、昇給も全然しません。それに対して毎年黒字と言っているので驚きです。
残業に対しては基本的に...続きを読む(全189文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はそこそこ歴史があるにも関わらず、評価制度はまったく整備されていません。
評価基準が定まっていないため、評価がブレブレになることもしばしばあり、...続きを読む(全160文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額出ますが、賞与が低く、昇給も低いため、
給与は同業種と比べて低めだと思います。
賞与は年に2回どのような勉強を進めたか、勤怠の優劣等で
...続きを読む(全212文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はあまり高くないが、残業代が全額出るのが、せめてもの救いであった。
賞与も、ほとんど出ないため、残業がないときは生活するのにやっとと言ったところ...続きを読む(全154文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思えば毎年賞与が出るだけよかったと思います。
でないのが当たり前のような風潮もある世の中なので…。
評価に関しては現場を見ていない上司が自己申告の...続きを読む(全174文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

32歳で年収320万(ボーナス込み)+残業代全額支給です。
毎月の手取りは19万+残業代。ボーナスは夏冬合わせて1.3ヶ月。ただし評価が高ければ2ヶ月...続きを読む(全211文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで私が在籍していた頃の話ですが、基本給は低いと思います。
残業代は100%支給されていた為、残業が多い現場に配属されれば、問題無いと思いますが、...続きを読む(全676文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給ならびに昇給額は非常に少ないが残業代は制限無く、全額支給される。
賞与はリーマンショック以降大幅に減少し、夏冬合わせて1ヶ月程度しか支給さ...続きを読む(全159文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は業界水準比で標準と思われます
残業は全額支給されます(サービス残業は一切ありませんでした)
評価制度があり、年間目標を立て、毎月中間報告を行...続きを読む(全163文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前より経営陣が総替わりし、経営の建て直しが最優先で給与・賞与の見直しでかなり査定が厳しくなりました。
このおかげで賞与はここ数年ほぼ無きに等しい額...続きを読む(全276文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与は普通くらいかと思います。残業はほとんどしていなかったので、他の人よりは少ないほうです。給与明細を見ると分かりますが、基本給が20万ちょっとで...続きを読む(全342文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は人によってまちまちです。資格手当があり、難易度の高い資格を持っていると基本給があがり、残業代は基本給を元に算出される為、個人差が開きます。
また...続きを読む(全169文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与査定は勤怠の出席率でほぼ決められます。
さらに基本給がかなり低く、半年毎の査定では中々あがりません。
さらにボーナスは年間通して1ヶ月程度しかな...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電算の 他のカテゴリの口コミ

日本電算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にはお菓子やウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は客先で仕事をしており本社には行かないので、利用...続きを読む(全121文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があると聞いて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回休日に出勤し研修がありました。無給のため業務時間中にや...続きを読む(全105文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いです。休みの日に出かけてる人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は合う合わないがあります。気に入られれ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によりますが、私のいたところはカレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤があります。残業やリモー...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修】
どの職種でもプログラミングの勉強から始めるため、全員ある程度はプログラミングの知識を身につけることができます。
基礎から細かく教え...続きを読む(全216文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は全体的に優遇されやすい環境だと思います。
会社が結婚・出産後の現場復帰を推進しているため、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事があるとすぐに面談を設けていただけて、こちらの話を聞いてもらえる体制は整っていました。
また、実力だけではなく学ぶ意欲も評価される社風...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く、ビルも綺麗で、お菓子たくさんあり、研修は3ヶ月としっかりと充実しているとお聞きしたため未経験からでもitの情報について学ぶことが...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のビルは1回にスタバがあり、とても綺麗。13階に会社がある。トイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の事務の管理が厳...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、やっぱり評価制度の不透明さはぬぐい切れません。
何をやったかではなく、どれだけアピールでき...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、業務内容や経験を踏まえて評価される印象でした。昇給もありモチベーションになりました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
給与は経験やスキルを考慮して決定され、頑張りや成果が評価に反映される制度だと感じています。若手や未経験者でも、努力次第でスキルアップや昇給を...続きを読む(全89文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からIT業界に挑戦できる環境があり、実務を通して少しずつ知識や経験を身につけられた点は良かったです。経営層との距離も比較的近く、相談や...続きを読む(全540文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐する形式が多く、上司が直接仕事内容を確認することは難しく、仕事に対する正当な評価は得られ難い。続きを読む(全72文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ仕事ができなくても絶対に給料はもらえるし、仕事ができない人に仕事をさせられないのでずっとぬくぬく大企業水準の給料と福利厚生を享受し続...続きを読む(全188文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対する評価の透明性が高く、パフォーマンスに応じて昇給・昇格の機会が継続的に得られる点
年次に依存せず、成果創出を通じて早期にキャリアア...続きを読む(全158文字)

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株式会社ディーエスブランドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は職位がきちんと分かれており、現実的な目標設定がされています。また、突出して実力がある人は飛び級もあるようです。成績や取り組みの成果...続きを読む(全99文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、IT業界の中では極端に高いという印象ではありませんが、経験や役職、担当する案件によって一定の水準までは上がっていくと思います...続きを読む(全471文字)

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日本電算の 会社情報

基本データ
会社名 日本電算株式会社
フリガナ ニホンデンサン
設立日 1985年8月
資本金 5000万円
従業員数 180人
代表者 松岡善昭
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
URL https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php
日本電算は1985年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は180人です。
NOKIZAL ID: 2924907

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