日本電算のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務、本部長は理詰めで話してきます。
退職関連や業績などの話題になると感情的に激高して嫌気が差しました。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に良いと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスや受託をやっていると聞いて入社したが、ほぼ派遣...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は華やかな装飾をしていますが、基本は客先常駐のため自社では仕事しません。
経営層の方がほぼ権力があるため、部...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が今だにある状態です。
改善を促しても経営層で止められてしまうため、こちらが声を上げても無意味だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活できないレベルでの給与のため、退職しました。
退職検討している旨を伝えると、客先常駐しているにも関わらず、業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTや社内勉強会などの開催はやっていたので努力している方向性は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を優先して、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業務内容ではなく、自社内のイベント参加率で判断していまいした。
給与もかなり低いため、退職者が続出して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなくていい理由しかなかった。給与が極端に低く、新卒は無理矢理社宅という名の契約...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。試験を受けて資格を取るにしても特にサポート等はなく、受かっても貰える...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の中には優しい人もたくさんいました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人には誰も逆らえないというか、そこが全ての力を持って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし案...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。（自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトとしては非常に働きやすい環境だと感じています。
シフトの自由度がとても高く、自分の都合に合わせて無理なく働ける点が大きな魅力です。...続きを読む(全378文字)

【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の役職者、またはそれに準ずる者は社内の課題対応に当たることがあり、担当次第では、休日や業務時間後に数時間対応せざるを得ないことがあるが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)