日本電算のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなくていい理由しかなかった。給与が極端に低く、新卒は無理矢理社宅という名の契約し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。試験を受けて資格を取るにしても特にサポート等はなく、受かっても貰えるも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の中には優しい人もたくさんいました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人には誰も逆らえないというか、そこが全ての力を持ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これという福利厚生は特になかった。強いて言えば綺麗なビルに本社があること、駅から近いことだが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
これも出向先によると思います。ですが、給与は低いため「このコーディングを学べば自分の糧...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本社には女性は比較的多いのでその面では色々とやりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活ではこれは出向先によると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が極端に低すぎます。節約してかろうじて生活できるくらいでした。結婚なんてできたも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
官公庁の案件など、積極的に参加して会社の発展のため社員一同尽力している。続きを読む(全42文字)

【良い点】
頑張っている社員には評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価対象が曖昧です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって対応に差がある。管理職の権限が強く、自由にコミュニケーションを取れる環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)