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日本電算株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電算株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.5

日本電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本電算の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修】
どの職種でもプログラミングの勉強から始めるため、全員ある程度はプログラミングの知識を身につけることができます。
基礎から細かく教え...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに入社後に社内研修をPCスキルの基礎から行っている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が即座に生かさ...続きを読む(全101文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや社内勉強会などの開催はやっていたので努力している方向性は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を優先して、...続きを読む(全100文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。試験を受けて資格を取るにしても特にサポート等はなく、受かっても貰える...続きを読む(全87文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐ですので現場によって得られるスキルは変わってきます。こうしたいという目標があり自主的に勉強できる方ならいいかもしれませんが、...続きを読む(全202文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用だと入社後1年間は月1で休日に研修があります。もちろん給与は出ません。制度自体は酷いと思いますが、この研修で後々役に立つことはたくさ...続きを読む(全206文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で新卒研修があった。
月1で目標に対しての評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも真っ当に評価されているのか...続きを読む(全200文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ派遣会社と言ってもいいくらいでした。
現場次第ではスキルなんて全く関係なく、その場に慣れるまで時間がかかりました。

スキルアップを目指すならよく考...続きを読む(全105文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末を利用してJAVA、Android等の勉強会が開かれている。
社員が講師を務めており聞きたいことを気兼ねなく聞けるのは良い。
【気...続きを読む(全177文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育のひとつに、1年に何回か仕事以外でどのような勉強を進めたか報告し、
今後どのようなスキルを身につけるか課長と相談していく制度がありました。
会社...続きを読む(全209文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある特定の資格を取得すると手当がもらえます。一時金ですが資格の種類によっては他社より多少多いかもしれません。
会社に規定されている資格以外でも業務に関...続きを読む(全187文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修に関して。当時はCとJavaに加え、自衛隊研修(2泊3日)というものがあった。担当する講師は先輩社員となり、(人にもよるが)教え方は当然期待...続きを読む(全159文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段スキルアップは図れない。
アウトソーシングがメインなので自分でスキルアップせざるを得ない。
(何事においてもアウトソーシングだと上記だと思われる...続きを読む(全157文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に力を入れている会社です。
スキルアップは自分自身が望まなければ習得することは困難です。
色々なスキルを有した諸先輩方が存在するので気になった資...続きを読む(全151文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、C言語研修1ヶ月。徹夜で研修する事もありました。この業界では、徹夜も当たり前だから、研修中に慣れたほうがよいとのことでした。実際、徹夜で働く事は...続きを読む(全154文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電算の 他のカテゴリの口コミ

日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。気に入られれば賞与は多少増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったです。面談がありまし...続きを読む(全96文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にはお菓子やウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は客先で仕事をしており本社には行かないので、利用...続きを読む(全121文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があると聞いて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回休日に出勤し研修がありました。無給のため業務時間中にや...続きを読む(全105文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いです。休みの日に出かけてる人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は合う合わないがあります。気に入られれ...続きを読む(全107文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によりますが、私のいたところはカレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤があります。残業やリモー...続きを読む(全100文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事があるとすぐに面談を設けていただけて、こちらの話を聞いてもらえる体制は整っていました。
また、実力だけではなく学ぶ意欲も評価される社風...続きを読む(全202文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は全体的に優遇されやすい環境だと思います。
会社が結婚・出産後の現場復帰を推進しているため、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。...続きを読む(全114文字)

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日本電算株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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【良い点】
会社のビルは1回にスタバがあり、とても綺麗。13階に会社がある。トイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の事務の管理が厳...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く、ビルも綺麗で、お菓子たくさんあり、研修は3ヶ月としっかりと充実しているとお聞きしたため未経験からでもitの情報について学ぶことが...続きを読む(全208文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ITに関する知識を身につける機会があり、スキルアップにつながると感じました。会社の外でも使えるスキルが身につきました。続きを読む(全65文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
AIやWeb、クラウド、メタバースなど幅広い分野を学ぶ機会があり、研修期間もあり、スキルアップにつながりました。続きを読む(全62文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなか難しいです。あがったとしても数十円などです。キャリアアップについては、そもそもしようと思えない環境...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン形式の研修なので自分の都合に合わせて受講出来るのは良いと思います。また、教科書などの教材も研修のページからダウンロード出来るので、...続きを読む(全207文字)

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  • 改善したほうがいい点
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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)

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PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第では会社が提供する研修を受講可能。資格取得支援としては会社側が補助を決定している資格に関しては受験料、合格一時金がもらえる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長フェーズにある企業のため業務機会が豊富であり、実務を通じてスキルを習得できる環境。日々求められるアウトプット水準が高く、主体的に取り組む...続きを読む(全340文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との案件や比較的大規模なシステム開発に関わる機会があり、エンジニアとしてさまざまな経験を積める点は良かったです。

また、案件を通じ...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない部分もあるとは思うが、店舗によって教育方針や指導内容に差が生じることもあるため、可能な限り店舗間で統一...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間自体は手厚く、外部研修、内部研修をあわせて半年弱ありました。
一方、外部研修に関してはすでに知っているこ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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日本電算の 会社情報

基本データ
会社名 日本電算株式会社
フリガナ ニホンデンサン
設立日 1985年8月
資本金 5000万円
従業員数 180人
代表者 松岡善昭
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
URL https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php
NOKIZAL ID: 2924907

日本電算の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。