回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【研修】
どの職種でもプログラミングの勉強から始めるため、全員ある程度はプログラミングの知識を身につけることができます。
基礎から細かく教え...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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日本電算株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電算株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【研修】
どの職種でもプログラミングの勉強から始めるため、全員ある程度はプログラミングの知識を身につけることができます。
基礎から細かく教え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒向けに入社後に社内研修をPCスキルの基礎から行っている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が即座に生かさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJTや社内勉強会などの開催はやっていたので努力している方向性は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を優先して、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。試験を受けて資格を取るにしても特にサポート等はなく、受かっても貰える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐ですので現場によって得られるスキルは変わってきます。こうしたいという目標があり自主的に勉強できる方ならいいかもしれませんが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用だと入社後1年間は月1で休日に研修があります。もちろん給与は出ません。制度自体は酷いと思いますが、この研修で後々役に立つことはたくさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月1で新卒研修があった。
月1で目標に対しての評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも真っ当に評価されているのか...続きを読む(全200文字)
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ほぼ派遣会社と言ってもいいくらいでした。
現場次第ではスキルなんて全く関係なく、その場に慣れるまで時間がかかりました。
スキルアップを目指すならよく考...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週末を利用してJAVA、Android等の勉強会が開かれている。
社員が講師を務めており聞きたいことを気兼ねなく聞けるのは良い。
【気...続きを読む(全177文字)
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教育のひとつに、1年に何回か仕事以外でどのような勉強を進めたか報告し、
今後どのようなスキルを身につけるか課長と相談していく制度がありました。
会社...続きを読む(全209文字)
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ある特定の資格を取得すると手当がもらえます。一時金ですが資格の種類によっては他社より多少多いかもしれません。
会社に規定されている資格以外でも業務に関...続きを読む(全187文字)
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新入社員研修に関して。当時はCとJavaに加え、自衛隊研修(2泊3日)というものがあった。担当する講師は先輩社員となり、(人にもよるが)教え方は当然期待...続きを読む(全159文字)
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特段スキルアップは図れない。
アウトソーシングがメインなので自分でスキルアップせざるを得ない。
(何事においてもアウトソーシングだと上記だと思われる...続きを読む(全157文字)
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教育に力を入れている会社です。
スキルアップは自分自身が望まなければ習得することは困難です。
色々なスキルを有した諸先輩方が存在するので気になった資...続きを読む(全151文字)
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入社後、C言語研修1ヶ月。徹夜で研修する事もありました。この業界では、徹夜も当たり前だから、研修中に慣れたほうがよいとのことでした。実際、徹夜で働く事は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくにないです。気に入られれば賞与は多少増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったです。面談がありまし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社にはお菓子やウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は客先で仕事をしており本社には行かないので、利用...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修があると聞いて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回休日に出勤し研修がありました。無給のため業務時間中にや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い人が多いです。休みの日に出かけてる人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は合う合わないがあります。気に入られれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
客先によりますが、私のいたところはカレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤があります。残業やリモー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
相談事があるとすぐに面談を設けていただけて、こちらの話を聞いてもらえる体制は整っていました。
また、実力だけではなく学ぶ意欲も評価される社風...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は全体的に優遇されやすい環境だと思います。
会社が結婚・出産後の現場復帰を推進しているため、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社のビルは1回にスタバがあり、とても綺麗。13階に会社がある。トイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の事務の管理が厳...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
駅から近く、ビルも綺麗で、お菓子たくさんあり、研修は3ヶ月としっかりと充実しているとお聞きしたため未経験からでもitの情報について学ぶことが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ITに関する知識を身につける機会があり、スキルアップにつながると感じました。会社の外でも使えるスキルが身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AIやWeb、クラウド、メタバースなど幅広い分野を学ぶ機会があり、研修期間もあり、スキルアップにつながりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなか難しいです。あがったとしても数十円などです。キャリアアップについては、そもそもしようと思えない環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オンライン形式の研修なので自分の都合に合わせて受講出来るのは良いと思います。また、教科書などの教材も研修のページからダウンロード出来るので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では会社が提供する研修を受講可能。資格取得支援としては会社側が補助を決定している資格に関しては受験料、合格一時金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成長フェーズにある企業のため業務機会が豊富であり、実務を通じてスキルを習得できる環境。日々求められるアウトプット水準が高く、主体的に取り組む...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
大手企業との案件や比較的大規模なシステム開発に関わる機会があり、エンジニアとしてさまざまな経験を積める点は良かったです。
また、案件を通じ...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない部分もあるとは思うが、店舗によって教育方針や指導内容に差が生じることもあるため、可能な限り店舗間で統一...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間自体は手厚く、外部研修、内部研修をあわせて半年弱ありました。
一方、外部研修に関してはすでに知っているこ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 日本電算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサン |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 松岡善昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| URL | https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php |
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