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日本電算株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電算の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.6

日本電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本電算の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の案件など、積極的に参加して会社の発展のため社員一同尽力している。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣のSES事業が収入のメインですが、デザイン部門によるコンテンツ作成やディスプレイの貸し出し、自社開発アプリケーションなど新たなことに...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業者が良い時期ITバブルで会社を立ち上げてからリーマンショックで会社が大変になり創業者が体を壊したのを機に2代目社長が悪い時に会社を継承し...続きを読む(全422文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の福利厚生(社員旅行、飲み会やBBQ大会など)に熱心なところ。女性社員に活躍の場があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば放任主義。悪く言えばほったらかし。
    入社当初は派遣会社である事も認識はしていませんでした。
    調べもしない自分が悪かったと言えばそれ...続きを読む(全207文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば放任主義。悪く言えば出向先の人間はほったらかしな状況が続いていました。それだけ営業の人間が少なかったのかは分かりかねますが、一次機...続きを読む(全317文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前から部課長クラスが総入れ替えになっています。
    恐らく自主退社によるものでしょうが、40代以上の人が沈みかけの船から逃げるように次々退社しているの...続きを読む(全179文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して5年以上経ちますが、当時の幹部は8割いなくなり、将来的な事を考えると不安になります。派遣形態なので自分がどこの会社の人間なのかわからなくなること...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本電算の 他のカテゴリの口コミ

    日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良いと感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスや受託をやっていると聞いて入社したが、ほぼ派遣...続きを読む(全173文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、常務、本部長は理詰めで話してきます。
    退職関連や業績などの話題になると感情的に激高して嫌気が差しました。
    ...続きを読む(全148文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は華やかな装飾をしていますが、基本は客先常駐のため自社では仕事しません。
    経営層の方がほぼ権力があるため、部...続きを読む(全110文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が業務内容ではなく、自社内のイベント参加率で判断していまいした。
    給与もかなり低いため、退職者が続出して...続きを読む(全102文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活できないレベルでの給与のため、退職しました。
    退職検討している旨を伝えると、客先常駐しているにも関わらず、業...続きを読む(全105文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTや社内勉強会などの開催はやっていたので努力している方向性は感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目先の利益を優先して、...続きを読む(全100文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質が今だにある状態です。
    改善を促しても経営層で止められてしまうため、こちらが声を上げても無意味だと感じました。続きを読む(全79文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここでなくていい理由しかなかった。給与が極端に低く、新卒は無理矢理社宅という名の契約...続きを読む(全208文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の中には優しい人もたくさんいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人には誰も逆らえないというか、そこが全ての力を持って...続きを読む(全87文字)

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    日本電算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社には女性は比較的多いのでその面では色々とやりやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常生活ではこれは出向先によると思...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
    役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

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    エーチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

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    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
    海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    日本電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電算株式会社
    フリガナ ニホンデンサン
    設立日 1985年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    代表者 松岡善昭
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
    URL https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php
    NOKIZAL ID: 2924907

    日本電算の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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