日本電算の評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
頑張っている社員には評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価対象が曖昧です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思います。ただ、人によるといったところがあります。業務の内容によっては残業の多い部署もあり、一概にすべての...続きを読む(全182文字)

【良い点】
官公庁の案件など、積極的に参加して会社の発展のため社員一同尽力している。続きを読む(全42文字)

【良い点】
土日は完全休みであり、残業もできるだけさせない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の自己研鑽など、新人が入るにはなかな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって対応に差がある。管理職の権限が強く、自由にコミュニケーションを取れる環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
色々な現場に参画することができ、自分のスキルキャリアアップにつながる経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって働き...続きを読む(全121文字)

【良い点】
案件が無くても本社で勉強という形である程度の給料は保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常駐先の環境次第で仕事量や難...続きを読む(全211文字)

【良い点】
常駐先の環境に左右されるので、アサインされた場所のワークライフバランスに関する制度が充実していれば良いこともある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に派遣業務なので、出向先の対応に関しては運次第といっていいと思います。実力のある方は個人の力を試すことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は底辺の底辺だと思います。
手取りでも１５を超える社員はほとんどいなく、入社してしばらく経っている社員でも給料は上がらないようです。
ボー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に常駐先によりますので、よく言えばより多くの現場経験が積めると思います。常駐先で一人になっても耐えられる、営業と常駐先の言うことが食い違...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に客先常駐ですので現場によって得られるスキルは変わってきます。こうしたいという目標があり自主的に勉強できる方ならいいかもしれませんが、な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な案件に携われ、スキル向上出来たことです。
運用、開発等、色々な経験をさせても、ったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収の面から退職を検討した。
また、管理職トップ陣の色が強く、中間管理職が就任後１、２年で退任・退職を続ける環境に不安を感じた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の人に気に入られていれば昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られていれば、と言う曖昧な評価制度に感じる。
現場に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術より人柄を重視している点。
女性の立場を認めている社風。
社員クラスの人たちは穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材派遣のＳＥＳ事業が収入のメインですが、デザイン部門によるコンテンツ作成やディスプレイの貸し出し、自社開発アプリケーションなど新たなことに挑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常駐する客先によっては毎日定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので、常駐先での立場は弱く、ある程度余裕をも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームさは良かったのですが、横や縦の常識等がなく、ビジネスをしている実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームな会社です。
現場に出ているので自社よりは他社の方がプライベートで仲良くなることはできます。しかし、自分の会社にいると言う実感は湧...続きを読む(全198文字)

【良い点】
暦通り休めます。
配属現場によりますが、運が良ければ休みは多いし残業も少ないです。
外に出ているのでそこまで細かく会社に縛られません。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
IT業界で女性比率が6対4という多さから
女性が頑張った事が認められ易い社風です。
他業種同様それを妬み阻止する動きがあることも事実ですが、
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
IT業種が出来て50年と言われている中で35年間で健全経営を行えている
ITバブル、リーマンショックでも生き残れている会社、
新しいことにチャ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
創業者が良い時期ITバブルで会社を立ち上げてからリーマンショックで会社が大変になり創業者が体を壊したのを機に2代目社長が悪い時に会社を継承した...続きを読む(全422文字)

【良い点】
新卒採用だと入社後1年間は月1で休日に研修があります。もちろん給与は出ません。制度自体は酷いと思いますが、この研修で後々役に立つことはたくさん...続きを読む(全206文字)