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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本電算株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体的に優遇されやすい環境だと思います。
会社が結婚・出産後の現場復帰を推進しているため、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社には女性は比較的多いのでその面では色々とやりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活ではこれは出向先によると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT業界で女性比率が6対4という多さから
女性が頑張った事が認められ易い社風です。
他業種同様それを妬み阻止する動きがあることも事実ですが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい。働いている全員仲の良い方だと思う。イベントの交流が多く、話やすい人が多い。親切で優しい人も多く、社風は良い。福利厚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休も取れて時短勤務も可能です。取締役が女性なので、社内の内装や制服も可愛らしいものになっています。女性の管理職も数人いて、自分の頑張りで女...続きを読む(全194文字)
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社長が2代目になってから先代の社長の頃の社員が、ほぼ退職している。
あまり役にたっていなかった本社勤務の役付きの社員達が辞めた(辞めさせた?)のが
...続きを読む(全159文字)
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ありがたいことに男尊女卑といった風潮は皆無です。
時流に乗った産休も用意されていますが基本的には出向先の意向次第です。
あんまり自社に頼ることはでき...続きを読む(全158文字)
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6年ほど在籍しておりました。
この会社は派遣がメインで、プロジェクトが終了すると他の現場を
転々とすることになりますが、営業が案件を見つけてこないと...続きを読む(全178文字)
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制度として育児休暇はあるものの、休暇満了後は退職しか選択肢が無いのが実状です。
自分が言われたわけではありませんが、「育児で定時に帰ったりするような人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくにないです。気に入られれば賞与は多少増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったです。面談がありまし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
客先によりますが、私のいたところはカレンダー通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤があります。残業やリモー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社にはお菓子やウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は客先で仕事をしており本社には行かないので、利用...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い人が多いです。休みの日に出かけてる人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は合う合わないがあります。気に入られれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修があると聞いて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回休日に出勤し研修がありました。無給のため業務時間中にや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
相談事があるとすぐに面談を設けていただけて、こちらの話を聞いてもらえる体制は整っていました。
また、実力だけではなく学ぶ意欲も評価される社風...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【研修】
どの職種でもプログラミングの勉強から始めるため、全員ある程度はプログラミングの知識を身につけることができます。
基礎から細かく教え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
駅から近く、ビルも綺麗で、お菓子たくさんあり、研修は3ヶ月としっかりと充実しているとお聞きしたため未経験からでもitの情報について学ぶことが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社のビルは1回にスタバがあり、とても綺麗。13階に会社がある。トイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の事務の管理が厳...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務上のやり取りは普通に行われており、業務に支障が出るようなことは起きなかった。業務時間外はさっと帰る社員が多い印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の役職者は多いです。役員の方が女性のため、コミュニケーション能力さえあれば女性でも昇進は簡単だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SIベンダーの中では女性社員も多いと認識しています。実際に活躍している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休取得者は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がいっとき増えていたが退職者も増え少なくなってしまった。また開発部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を産んだら、家庭に入るものという考えの方がたくさんいました。育児休...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などありますが、使えないに等しいですし、もちろん無給です。
上長も男性が多く、口では理解している風でも理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は絶対取れる。結婚で違う事業所に行きたいなんて要望も絶対に通る。テレワークもちょっと通院とか体調周りを匂わせておけばガッツリテレワ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休・育休については復帰時期についても柔軟に対応している印象です。実力があれば昇進も男女隔てなくしているようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休やフレックス、在宅勤務などの制度が整っており、制度面では比較的働きやすい会社だと思います。女性だからと...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えていはいるものの、事務のメンバーが多く、
マネージャーとして活躍している女性はまだまだ少ない
基本...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本電算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサン |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 松岡善昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| URL | https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php |
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