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【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三和電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三和電子の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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三和電子の 学生による会社の評価
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【良い点】
社内規定で、該当資格を有する者は手当がでる。上限3万円だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発環境...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教材を買ったときのお金は出してくれる。講習会等参加の場合は要相談かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと無線技術を売りにして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身で何とかするという、サバイバル精神は身につくと思います。経営トップ層、営業推進側が案件内容をよく理解せず取ってきます。それを部門へ丸...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格取得に関しては支援してくれる方針のようで、業務に支障がなければ資格を取りやすい環境といえる。研修や技術書の購入などは必要に応じて会社が支...続きを読む(全210文字)
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特定派遣メインの会社なので、派遣先に大きく左右されます。
某有名ベンダーの協力会社というもあり、配属されれば、協力するというレベルではなく、そこの社員...続きを読む(全170文字)
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年度によって異なるようだが、1級陸上特殊無線技士やCiscoのCCNAの講習会を受講して、試験対策をしてくれる。受験費用も出してくれるし、資格手当もある...続きを読む(全159文字)
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キャリア開発としては会社として資格手当てがあり、目的を持ち個人的にスキルアップを望むなら恵まれていると思う。ただし、資格をとっても実際の業務に結びつくか...続きを読む(全194文字)
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新入社員向けの研修や、管理職向けの研修は行われているようだが、若手～中堅クラスへの研修は手薄い。知識や技術は携わった業務や客先で覚えていく感じである。あ...続きを読む(全188文字)
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スキルアップを会社に過剰に期待することはキケンです。会社で土曜などに資格試験の対策を実施していただいたこともありましたが、結局は自分で仕事と別に集中して...続きを読む(全150文字)
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新入社員研修がチーム分けによる、競歩でした。
幾つかの目的を最初に計画を立てて、時間内までに研修センターまでに戻るというものでしたが、その後の研修も内...続きを読む(全202文字)
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三和電子の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業はきちんとついた。人によっては多めにつけてもバレてなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪は自社で仕事はしておらず、サブ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社紹介には自社業務をガンガンやっているような書き方だが、大阪の場合ほとんどは派遣業務だった。まあ残業手当はきちんとつく。人によってはごまか...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
会社の寮がありました。ただし、25歳以下までとか年齢制限があったと思います。寮のご飯は美味しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出るので、当時としてはかなり稼げたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
随分前に所属した会社ですが、基本給としては当時可もなく不可もない給与水準だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某企...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当した業務としては粛々とこなすだけだったので、特に面白みは無かったですが、夜勤や残業代で稼げたので良かったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の請負業務メインでしたが、請負先の社員とは話す事は多くても、自社の管理職と話す機会はあまり無かったと記憶してます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某企業の請負業務でしたが残業が多い職場でした。
当時は深夜までの残業や、交代勤務、休日出勤も多くだんだんと疲れて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていける...続きを読む(全87文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
三和電子の 会社情報
| 会社名 | 三和電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワデンシ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 売上高 | 46億2209万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡部健一 |
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-3291-3131 |
| URL | https://sanwadenshi.com/ |
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