この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)
三和電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内規定で、該当資格を有する者は手当がでる。上限3万円だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発環境は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教材を買ったときのお金は出してくれる。講習会等参加の場合は要相談かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと無線技術を売りにしてき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身で何とかするという、サバイバル精神は身につくと思います。経営トップ層、営業推進側が案件内容をよく理解せず取ってきます。それを部門へ丸投...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格取得に関しては支援してくれる方針のようで、業務に支障がなければ資格を取りやすい環境といえる。研修や技術書の購入などは必要に応じて会社が支援...続きを読む(全210文字)
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特定派遣メインの会社なので、派遣先に大きく左右されます。
某有名ベンダーの協力会社というもあり、配属されれば、協力するというレベルではなく、そこの社員と...続きを読む(全170文字)
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年度によって異なるようだが、1級陸上特殊無線技士やCiscoのCCNAの講習会を受講して、試験対策をしてくれる。受験費用も出してくれるし、資格手当もあるた...続きを読む(全159文字)
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キャリア開発としては会社として資格手当てがあり、目的を持ち個人的にスキルアップを望むなら恵まれていると思う。ただし、資格をとっても実際の業務に結びつくかは...続きを読む(全194文字)
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新入社員向けの研修や、管理職向けの研修は行われているようだが、若手~中堅クラスへの研修は手薄い。知識や技術は携わった業務や客先で覚えていく感じである。ある...続きを読む(全188文字)
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スキルアップを会社に過剰に期待することはキケンです。会社で土曜などに資格試験の対策を実施していただいたこともありましたが、結局は自分で仕事と別に集中して勉...続きを読む(全150文字)
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新入社員研修がチーム分けによる、競歩でした。
幾つかの目的を最初に計画を立てて、時間内までに研修センターまでに戻るというものでしたが、その後の研修も内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の寮がありました。ただし、25歳以下までとか年齢制限があったと思います。寮のご飯は美味しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出るので、当時としてはかなり稼げたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プライベートの時間は取れなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
随分前に所属した会社ですが、基本給としては当時可もなく不可もない給与水準だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当した業務としては粛々とこなすだけだったので、特に面白みは無かったですが、夜勤や残業代で稼げたので良かったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の請負業務メインでしたが、請負先の社員とは話す事は多くても、自社の管理職と話す機会はあまり無かったと記憶してます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某企業の請負業務でしたが残業が多い職場でした。
当時は深夜までの残業や、交代勤務、休日出勤も多くだんだんと疲れてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は本当に忙しく、残業代も出るのでお金を稼ぎたい方は良かったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 三和電子株式会社 |
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フリガナ | サンワデンシ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 304人 |
売上高 | 45億5826万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鍋田政志 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-3291-3131 |
URL | https://sanwadenshi.com/ |
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