この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)
三和電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内規定で、該当資格を有する者は手当がでる。上限3万円だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発環境...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材を買ったときのお金は出してくれる。講習会等参加の場合は要相談かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと無線技術を売りにして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身で何とかするという、サバイバル精神は身につくと思います。経営トップ層、営業推進側が案件内容をよく理解せず取ってきます。それを部門へ丸...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格取得に関しては支援してくれる方針のようで、業務に支障がなければ資格を取りやすい環境といえる。研修や技術書の購入などは必要に応じて会社が支...続きを読む(全210文字)
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特定派遣メインの会社なので、派遣先に大きく左右されます。
某有名ベンダーの協力会社というもあり、配属されれば、協力するというレベルではなく、そこの社員...続きを読む(全170文字)
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年度によって異なるようだが、1級陸上特殊無線技士やCiscoのCCNAの講習会を受講して、試験対策をしてくれる。受験費用も出してくれるし、資格手当もある...続きを読む(全159文字)
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キャリア開発としては会社として資格手当てがあり、目的を持ち個人的にスキルアップを望むなら恵まれていると思う。ただし、資格をとっても実際の業務に結びつくか...続きを読む(全194文字)
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新入社員向けの研修や、管理職向けの研修は行われているようだが、若手~中堅クラスへの研修は手薄い。知識や技術は携わった業務や客先で覚えていく感じである。あ...続きを読む(全188文字)
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スキルアップを会社に過剰に期待することはキケンです。会社で土曜などに資格試験の対策を実施していただいたこともありましたが、結局は自分で仕事と別に集中して...続きを読む(全150文字)
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新入社員研修がチーム分けによる、競歩でした。
幾つかの目的を最初に計画を立てて、時間内までに研修センターまでに戻るというものでしたが、その後の研修も内...続きを読む(全202文字)
会社名 | 三和電子株式会社 |
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フリガナ | サンワデンシ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 304人 |
売上高 | 45億5826万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鍋田政志 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-3291-3131 |
URL | https://sanwadenshi.com/ |
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