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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三和電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

三和電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は正直あまりないといえる。続きを読む(全39文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天下りのように親会社や主要な取引会社から事業部長や役員ポジションとして降りてくる。ごく一部の人がプロパーから役員ま...続きを読む(全87文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の顧客を相手を仕事にすることが多いので、スキルレベルのたかい人と一緒に仕事をすることができ、大きく成長することができる。また頑張れば頑張っ...続きを読む(全188文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数の通信建設業グループ内にいるため、通信キャリアにて大きな投資があれば、幾らでも仕事は来るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事がもらえるので、仕事が切れることがない。経営者は外部から1年おきに代わる為、だれも将来を考えていないが、その分アットホームな雰囲...続きを読む(全200文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については、主に特定派遣で大手IT系企業に人材を投入することと、wifiなどの基地局工事案件の施工で生計を立てています。それらの企業、案件が活発で...続きを読む(全160文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は、自社で独自に事業をやっているわけではなく、多くはF社をはじめとする常駐や案件をいただいているクライアント企業の景気により左右されて...続きを読む(全209文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実質大手メーカーの事業を請け負う業務がメインで、担当部署とは長い付き合いとなっており、概ね安定しています。そこにやりがいを感じることができないと長く続ける...続きを読む(全162文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業の系列子会社であり、安定性はある。
ただ、仕事の殆どは親会社ではなく、別の大手IT企業からの受注となっている。
その為事業の成長性は、その大手...続きを読む(全293文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーやキャリアの支援業務が多く、携帯電話がなくならない限り、
何らかの仕事は常に出続けると思う。
競合は派遣会社と思うが、顧客との営業・技術効率面...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和電子の 他のカテゴリの口コミ

三和電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は本当に忙しく、残業代も出るのでお金を稼ぎたい方は良かったと思います。続きを読む(全70文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
随分前に所属した会社ですが、基本給としては当時可もなく不可もない給与水準だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某企業...続きを読む(全97文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやった分だけ出るので、当時としてはかなり稼げたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プライベートの時間は取れなか...続きを読む(全82文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の請負業務メインでしたが、請負先の社員とは話す事は多くても、自社の管理職と話す機会はあまり無かったと記憶してます続きを読む(全79文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某企業の請負業務でしたが残業が多い職場でした。
当時は深夜までの残業や、交代勤務、休日出勤も多くだんだんと疲れてき...続きを読む(全86文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当した業務としては粛々とこなすだけだったので、特に面白みは無かったですが、夜勤や残業代で稼げたので良かったです。続きを読む(全63文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の寮がありました。ただし、25歳以下までとか年齢制限があったと思います。寮のご飯は美味しかったです。続きを読む(全58文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が45時間を超えている人が結構いるのでそこは直したほうがいいと考えていたが属人化がとまらないので、改善しな...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

三和電子の 会社情報

基本データ
会社名 三和電子株式会社
フリガナ サンワデンシ
設立日 1975年4月
資本金 9000万円
従業員数 304人
売上高 45億5826万3000円
決算月 3月
代表者 鍋田政志
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番6号
電話番号 03-3291-3131
URL https://sanwadenshi.com/
NOKIZAL ID: 1203442

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