三和電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないが30さいまで住めるりょうがあるので新卒の学生は助かると思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性はかなり少ないですが働きにくいかと言われたらそうではないかと思います。はたらいておられる女性たちは自立心を持ってすこやかに働いているように...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は正直あまりないといえる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が45時間を超えている人が結構いるのでそこは直したほうがいいと考えていたが属人化がとまらないので、改善しな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抱えている人が集中していて見ていて辛い、かといってそれを他の誰かに振れる状況でもないので根深い問題となっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内規定で、該当資格を有する者は手当がでる。上限3万円だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発環境は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分次第で早く帰れる。比較的有給休暇は取りやすい環境。在宅勤務も行っている。子供の看護休暇を取得している人が多い印象。周りも理解してくれている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は周りに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後10年後に今の業務内容では不安を覚えたため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持ってこなかった4、50代も多いので、指示を受けてもやもやする時も多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天下りのように親会社や主要な取引会社から事業部長や役員ポジションとして降りてくる。ごく一部の人がプロパーから役員ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)