三和電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業はきちんとついた。人によっては多めにつけてもバレてなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪は自社で仕事はしておらず、サブ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社紹介には自社業務をガンガンやっているような書き方だが、大阪の場合ほとんどは派遣業務だった。まあ残業手当はきちんとつく。人によってはごまか...続きを読む(全359文字)

【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の寮がありました。ただし、25歳以下までとか年齢制限があったと思います。寮のご飯は美味しかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は本当に忙しく、残業代も出るのでお金を稼ぎたい方は良かったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
随分前に所属した会社ですが、基本給としては当時可もなく不可もない給与水準だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某企...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出るので、当時としてはかなり稼げたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当した業務としては粛々とこなすだけだったので、特に面白みは無かったですが、夜勤や残業代で稼げたので良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理の対象となり、退職しました。
しかし本来は退職金制度が無いところ、会社都合のため退職金が支給。
私は年末...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇制度については、この会社を超える会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が叶わず、同じシステムに飽き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、スパッと止めることができた。人間関係はあっさりしていて、仕事だけの関係だったが、いい人たちが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出向先の人間関係に問題が出てきた頃に、丁度やりたい事が他にできた為、退職希望したところ、担当営業が親身になって、現場側と退職日の調整を希望通...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職したければすぐ対応してくれます。
案件によっては契約期間があるので、それが終了してからでないと基本的には辞められないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない。退職したかったのでした。退職を引き留めようという姿勢はあった。上にもいい人はいた。続きを読む(全73文字)