三和電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ぬかりのない評価制度が構築されており、がんばったら頑張った分だけ反映されると思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性はかなり少ないですが働きにくいかと言われたらそうではないかと思います。はたらいておられる女性たちは自立心を持ってすこやかに働いているように...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないが30さいまで住めるりょうがあるので新卒の学生は助かると思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抱えている人が集中していて見ていて辛い、かといってそれを他の誰かに振れる状況でもないので根深い問題となっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は正直あまりないといえる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が45時間を超えている人が結構いるのでそこは直したほうがいいと考えていたが属人化がとまらないので、改善しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は周りに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後10年後に今の業務内容では不安を覚えたため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分次第で早く帰れる。比較的有給休暇は取りやすい環境。在宅勤務も行っている。子供の看護休暇を取得している人が多い印象。周りも理解してくれている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内規定で、該当資格を有する者は手当がでる。上限3万円だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発環境は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持ってこなかった4、50代も多いので、指示を受けてもやもやする時も多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)