スリーワンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
納期に追われることがない。
ストレスもなく、非常に少量の仕事をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにPMが不足して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に他企業と比較して基本給が少ない。
また通勤手当などの基準も厳しく、住宅手当もあるが誰かと同...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風邪を引いた時はきちんと有給が取れます。また定時で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あらゆる業界でもどこかしら関わってくるであろう、WEB開発の仕事に実際に触れる事が出来るのは大きいかもしれないと思う。
実際の業務ですが、AP...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人に一切干渉しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の使用言語が古過ぎます。モダンなフロントエンド周りの業務もありません。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気とアイデアを実現するスキルがあれば新規事業もやらせてもらえる。
優良企業との取引が多く、企業地盤は安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には年功序列で金額が決まる。
評価制度もあり、評価が上がれば賞与に還元される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ禍において、リモートワークを積極的に取り入れる柔軟さがある。
客先常駐勤務がほとんどのため、本社に通勤することはほとんどない。
しかし、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年齢の若いうちは順調に給与が上昇していくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと、役職を獲得していかないと、給与は上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
任意参加ではあるが勉強会などが開かれていること。 新人期間に３ヶ月ほどの研修があり、そこで技術的なことについて学ぶことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
eラーニングで勉強はできる。また、その勉強が残業代となるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勉強はojtだが、教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい人はすぐにやめている
アサイン案件もコールセンターや事務職
SE採用だが研修な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊富な勉強会、研修が存在します。今後これらのクォリティが向上すればスキルアップにつながると思います。また、モダンな言語には強くなると思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップを目的とした開発部活みたいなものがありそちらに参加すれば就業時間外ではあるが会社の資産を使って新しい技術に触れることも可能
【気に...続きを読む(全146文字)