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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が後輩を教育するという制度があるため、新卒で入ったばかりのころは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の先輩に技術力...続きを読む(全105文字)
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スリーワンシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーワンシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスリーワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が後輩を教育するという制度があるため、新卒で入ったばかりのころは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の先輩に技術力...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月ほどきちんとプログラミングの基礎を教われた。初心者だったがパソコンやプログラミングに対する恐怖意識が薄れ、その後の業務が大分楽に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2,3ヶ月の新人研修を経て現場に放り込まれます。
現場ではまず三つくらい課題用のプログラムを組まされ、後はOJTです。基本放置プレイでしたね。
プロ...続きを読む(全240文字)
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主にOJTで進められます大企業のような専門の教育機関もないですし、外部の研修などへの参加もありません、何に困ってもGoogle先生に聞けと言います(笑)...続きを読む(全218文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
>研修では、直接現場で役立つスキルは身に付けられなかったが、仕事でヒントとして役立てる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
納期に追われることがない。
ストレスもなく、非常に少量の仕事をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにPMが不足し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に他企業と比較して基本給が少ない。
また通勤手当などの基準も厳しく、住宅手当もあるが誰かと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風邪を引いた時はきちんと有給が取れます。また定時で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あらゆる業界でもどこかしら関わってくるであろう、WEB開発の仕事に実際に触れる事が出来るのは大きいかもしれないと思う。
実際の業務ですが、A...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人に一切干渉しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の使用言語が古過ぎます。モダンなフロントエンド周りの業務もありません...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気とアイデアを実現するスキルがあれば新規事業もやらせてもらえる。
優良企業との取引が多く、企業地盤は安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で金額が決まる。
評価制度もあり、評価が上がれば賞与に還元される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ禍において、リモートワークを積極的に取り入れる柔軟さがある。
客先常駐勤務がほとんどのため、本社に通勤することはほとんどない。
しかし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年齢の若いうちは順調に給与が上昇していくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと、役職を獲得していかないと、給与は...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | スリーワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スリーワンシステムズ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 3億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本仁 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3667-1101 |
| URL | https://www.tos.co.jp/ |
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