スリーワンシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩が後輩を教育するという制度があるため、新卒で入ったばかりのころは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の先輩に技術力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
納期に追われることがない。
ストレスもなく、非常に少量の仕事をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにPMが不足し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後３ヶ月ほどきちんとプログラミングの基礎を教われた。初心者だったがパソコンやプログラミングに対する恐怖意識が薄れ、その後の業務が大分楽に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
風邪を引いた時はきちんと有給が取れます。また定時で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あらゆる業界でもどこかしら関わってくるであろう、WEB開発の仕事に実際に触れる事が出来るのは大きいかもしれないと思う。
実際の業務ですが、A...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人に一切干渉しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の使用言語が古過ぎます。モダンなフロントエンド周りの業務もありません...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気とアイデアを実現するスキルがあれば新規事業もやらせてもらえる。
優良企業との取引が多く、企業地盤は安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ禍において、リモートワークを積極的に取り入れる柔軟さがある。
客先常駐勤務がほとんどのため、本社に通勤することはほとんどない。
しかし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自社での作業は少なく、基本的に現場での仕事となります。仕事の内容は配属される部署にもよりますが、OJTで1から学ぶことが出来るので、何かスキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)

【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)