この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり期...続きを読む(全188文字)
株式会社クーシー 報酬UP
株式会社クーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり期...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というものはなく、ディレクター職は売上(表面の売上額)と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はディレクターの評判によって決まる。
残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
どんなに技術を磨こうと評価には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかり考える時間がある。人を育てていく企業風土がある。サービス残業はほとんどない。育児きゅうかやふれっくすがちょうきにしゅとくできる。部門に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
査定で経営陣と直接話ができる。ただ、部署によってはマネージャーまでとしか話ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がるか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webプログラマという職種としてはかなり給与が低い(自分は同職種の社員の中でも異様に高い方)。評価は幹部の思い込み...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
WEBデザインが未経験であっても、デザインする上で大切にしている考え方やデザインソフトの基本操作などを先輩デザイナーの方々からご指導いただくこ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やる気のある人は自分で勉強してステップアップしていく、というスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで中途採用が多かったこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接時に感じた上司の人柄の良さがきっかけで入社しました。
他部署のスタッフも優しい人が多く、馴染みやすい雰囲気でした。
入社当初から実務に参...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、受託案件でスケジュールが管理されており、残業は少ないです。有給も事前に申請すればきちんと取れるので、プライベートと仕事のバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表がもともとデザイナーなこともあり、デザインはかなり強いと思う。
クライアントにもデザインを喜んでもらえることが多いので、そこはやりがいを感...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はこの業界ではかなり少ない方だと思う。
18:45が定時だが20:00までには、ほとんどの社員が退社している。
公開作業などがない限りは休...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の机が広く、座りやすい椅子が用意してある。
ジュースやコーヒーなどの飲料やバナナやお菓子が豊富にある。
ITS健保に加入しており、格安...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コーヒー、ウォーターサーバー、野菜ジュース、果物などは経費で無料なため、財布には優しい制度。
また、月に一回の懇親会も会社の経費で飲食が無料な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時に、簡単な会社説明と各種規則の説明、そして使用する社内システムの説明があるくらいで、OJTなどは一切なし。
見て覚えるか、自分で周りに聞...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、プログラマにとってはフラストレーションが溜まる環境。
プロジェクトは、ディレクターがエクセルで作ったユ...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クーシー |
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フリガナ | クーシー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 田中心作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5766-6095 |
URL | https://coosy.co.jp/ |
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