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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の時期には上司との面談がしっかり組まれます。その期の取り組みについて具体的なフィードバックがもらえるのはあり...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クーシー
株式会社クーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の時期には上司との面談がしっかり組まれます。その期の取り組みについて具体的なフィードバックがもらえるのはあり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というもの自体が存在しません。
人事部という形は存在してますが、施策して はやめ...続きを読む(全801文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というものはなく、ディレクター職は売上(表面の売上額)と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はディレクターの評判によって決まる。
残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
どんなに技術を磨こうと評価に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかり考える時間がある。人を育てていく企業風土がある。サービス残業はほとんどない。育児きゅうかやふれっくすがちょうきにしゅとくできる。部門...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
査定で経営陣と直接話ができる。ただ、部署によってはマネージャーまでとしか話ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webプログラマという職種としてはかなり給与が低い(自分は同職種の社員の中でも異様に高い方)。評価は幹部の思い込...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特にデザイナーや企画職では女性の比率が高い印象です。実際に女性の管理職やリーダーも存在しており、「女性だから昇進が難しい」と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署内では相談しやすく、上下関係も堅苦しくなく、若手でも意見を出しやすい環境です。月一の全社的なランチ会などを通じて他部署のメンバーと関わる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒研修以外にも、特に最近はAI関連サービスが増えており、業務を通じて最新のテクノロジーに触れることができます。会社全体としてもAIやデジタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
広告やSNSの運用、SEO対策など幅広く担当できるので飽きることがなく、常に新しいことに挑戦できる環境でした。特に新サービスのプロモーション...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この会社で働く大きな魅力の一つは、やはり誰もが知ってる大手企業のプロジェクトに携われること。自分が手がけたサイトが世に出て、多くの人の目に触...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い点は、業界での経験が長く、実績を持った上司や先輩がたくさんいることです。そういう人から直接学べる機会が多く、業務を通じて実践的なスキルを...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
大手のクライアント様とお仕事ができるので、自身の成長やデザインの実務経験を積むことに大きくつながります。分業がメインの会社なので、デザインス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しく仕事熱心な社員さんが多い印象があります。基本的に分業制の働き方ではありますが、他業務の人同士、連携がしっかりとれているように思えました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手の企業のホームページやWebサイトのデザインに携わっているため、会社の知名度を高めることができ、今後も伸びていくと思います。また、Web...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは制度としてはいちおうありますが、正社員から契約社員に降格させられます。無論ですが昇給、賞与枠から...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| フリガナ | クーシー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 田中心作 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5766-6095 |
| URL | https://coosy.co.jp/ |
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