この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり期...続きを読む(全188文字)
株式会社クーシー 報酬UP
株式会社クーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり期...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というものはなく、ディレクター職は売上(表面の売上額)と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はディレクターの評判によって決まる。
残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
どんなに技術を磨こうと評価には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかり考える時間がある。人を育てていく企業風土がある。サービス残業はほとんどない。育児きゅうかやふれっくすがちょうきにしゅとくできる。部門に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
査定で経営陣と直接話ができる。ただ、部署によってはマネージャーまでとしか話ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がるか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webプログラマという職種としてはかなり給与が低い(自分は同職種の社員の中でも異様に高い方)。評価は幹部の思い込み...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気のある人は自分で勉強してステップアップしていく、というスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで中途採用が多かったこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接時に感じた上司の人柄の良さがきっかけで入社しました。
他部署のスタッフも優しい人が多く、馴染みやすい雰囲気でした。
入社当初から実務に参...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、受託案件でスケジュールが管理されており、残業は少ないです。有給も事前に申請すればきちんと取れるので、プライベートと仕事のバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表がもともとデザイナーなこともあり、デザインはかなり強いと思う。
クライアントにもデザインを喜んでもらえることが多いので、そこはやりがいを感...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はこの業界ではかなり少ない方だと思う。
18:45が定時だが20:00までには、ほとんどの社員が退社している。
公開作業などがない限りは休...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の机が広く、座りやすい椅子が用意してある。
ジュースやコーヒーなどの飲料やバナナやお菓子が豊富にある。
ITS健保に加入しており、格安...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コーヒー、ウォーターサーバー、野菜ジュース、果物などは経費で無料なため、財布には優しい制度。
また、月に一回の懇親会も会社の経費で飲食が無料な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時に、簡単な会社説明と各種規則の説明、そして使用する社内システムの説明があるくらいで、OJTなどは一切なし。
見て覚えるか、自分で周りに聞...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、プログラマにとってはフラストレーションが溜まる環境。
プロジェクトは、ディレクターがエクセルで作ったユ...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
社員を育てるとう点では研修制度を設けたりと教育には力を入れています。それ以外にもビジネスマナー等の研修もあったりと対顧客において完全な受け身ス...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社クーシー |
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フリガナ | クーシー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 田中心作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5766-6095 |
URL | https://coosy.co.jp/ |
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