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株式会社クーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社クーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クーシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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クーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.4

クーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の時期には上司との面談がしっかり組まれます。その期の取り組みについて具体的なフィードバックがもらえるのはあり...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度というもの自体が存在しません。
    人事部という形は存在してますが、施策して はやめ...続きを読む(全801文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
    現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面談というものはなく、ディレクター職は売上(表面の売上額)と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はディレクターの評判によって決まる。
    残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
    どんなに技術を磨こうと評価に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 HTMLコーダー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり考える時間がある。人を育てていく企業風土がある。サービス残業はほとんどない。育児きゅうかやふれっくすがちょうきにしゅとくできる。部門...続きを読む(全255文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    査定で経営陣と直接話ができる。ただ、部署によってはマネージャーまでとしか話ができない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    webプログラマという職種としてはかなり給与が低い(自分は同職種の社員の中でも異様に高い方)。評価は幹部の思い込...続きを読む(全176文字)

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    クーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

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    【良い点】
    女性社員も多く、特にデザイナーや企画職では女性の比率が高い印象です。実際に女性の管理職やリーダーも存在しており、「女性だから昇進が難しい」と...続きを読む(全208文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

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    【良い点】
    部署内では相談しやすく、上下関係も堅苦しくなく、若手でも意見を出しやすい環境です。月一の全社的なランチ会などを通じて他部署のメンバーと関わる...続きを読む(全112文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

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    【良い点】
    新卒研修以外にも、特に最近はAI関連サービスが増えており、業務を通じて最新のテクノロジーに触れることができます。会社全体としてもAIやデジタ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

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    【良い点】
    広告やSNSの運用、SEO対策など幅広く担当できるので飽きることがなく、常に新しいことに挑戦できる環境でした。特に新サービスのプロモーション...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で働く大きな魅力の一つは、やはり誰もが知ってる大手企業のプロジェクトに携われること。自分が手がけたサイトが世に出て、多くの人の目に触...続きを読む(全229文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、業界での経験が長く、実績を持った上司や先輩がたくさんいることです。そういう人から直接学べる機会が多く、業務を通じて実践的なスキルを...続きを読む(全333文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のクライアント様とお仕事ができるので、自身の成長やデザインの実務経験を積むことに大きくつながります。分業がメインの会社なので、デザインス...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    優しく仕事熱心な社員さんが多い印象があります。基本的に分業制の働き方ではありますが、他業務の人同士、連携がしっかりとれているように思えました...続きを読む(全191文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    大手の企業のホームページやWebサイトのデザインに携わっているため、会社の知名度を高めることができ、今後も伸びていくと思います。また、Web...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは制度としてはいちおうありますが、正社員から契約社員に降格させられます。無論ですが昇給、賞与枠から...続きを読む(全377文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
    基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
    昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    JBCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    クーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クーシー
    フリガナ クーシー
    設立日 1999年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 50人
    代表者 田中心作
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    電話番号 03-5766-6095
    URL https://coosy.co.jp/
    クーシーは1999年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1573369

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