クーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員も多く、特にデザイナーや企画職では女性の比率が高い印象です。実際に女性の管理職やリーダーも存在しており、「女性だから昇進が難しい」と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署内では相談しやすく、上下関係も堅苦しくなく、若手でも意見を出しやすい環境です。月一の全社的なランチ会などを通じて他部署のメンバーと関わる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
広告やSNSの運用、SEO対策など幅広く担当できるので飽きることがなく、常に新しいことに挑戦できる環境でした。特に新サービスのプロモーション...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の時期には上司との面談がしっかり組まれます。その期の取り組みについて具体的なフィードバックがもらえるのはあり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
この会社で働く大きな魅力の一つは、やはり誰もが知ってる大手企業のプロジェクトに携われること。自分が手がけたサイトが世に出て、多くの人の目に触...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大手のクライアント様とお仕事ができるので、自身の成長やデザインの実務経験を積むことに大きくつながります。分業がメインの会社なので、デザインス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しく仕事熱心な社員さんが多い印象があります。基本的に分業制の働き方ではありますが、他業務の人同士、連携がしっかりとれているように思えました...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手の企業のホームページやWebサイトのデザインに携わっているため、会社の知名度を高めることができ、今後も伸びていくと思います。また、Web...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは制度としてはいちおうありますが、正社員から契約社員に降格させられます。無論ですが昇給、賞与枠から...続きを読む(全377文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というもの自体が存在しません。
人事部という形は存在してますが、施策して はやめ...続きを読む(全801文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)