この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人は自分で勉強してステップアップしていく、というスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで中途採用が多かったこと...続きを読む(全189文字)
株式会社クーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人は自分で勉強してステップアップしていく、というスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで中途採用が多かったこと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に、簡単な会社説明と各種規則の説明、そして使用する社内システムの説明があるくらいで、OJTなどは一切なし。
見て覚えるか、自分で周りに聞...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年2月21日【良い点】
車が好きな女性なら問題なし。でもコロナ禍で出勤はちょっと・・・。適齢期の30前後で辞める人が多かった。それはこの会社だからとかではなく一般論。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
高卒も大卒も給料が変わらないのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られれば昇給しやすいと思う。個別ランキ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月10日【良い点】
創立当初からいた女性が産休を終えて復帰しています。17時くらいに毎日帰宅されているので両立も体力があればできるのではないでしょうか。産休取りた...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月27日【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に感じた上司の人柄の良さがきっかけで入社しました。
他部署のスタッフも優しい人が多く、馴染みやすい雰囲気でした。
入社当初から実務に参...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、受託案件でスケジュールが管理されており、残業は少ないです。有給も事前に申請すればきちんと取れるので、プライベートと仕事のバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表がもともとデザイナーなこともあり、デザインはかなり強いと思う。
クライアントにもデザインを喜んでもらえることが多いので、そこはやりがいを感...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無いので、昇給の基準などは不明瞭。
現場での評価よりも、経営陣にアピールができないと昇給はあまり期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はこの業界ではかなり少ない方だと思う。
18:45が定時だが20:00までには、ほとんどの社員が退社している。
公開作業などがない限りは休...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の机が広く、座りやすい椅子が用意してある。
ジュースやコーヒーなどの飲料やバナナやお菓子が豊富にある。
ITS健保に加入しており、格安...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コーヒー、ウォーターサーバー、野菜ジュース、果物などは経費で無料なため、財布には優しい制度。
また、月に一回の懇親会も会社の経費で飲食が無料な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というものはなく、ディレクター職は売上(表面の売上額)と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はディレクターの評判によって決まる。
残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
どんなに技術を磨こうと評価には...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、プログラマにとってはフラストレーションが溜まる環境。
プロジェクトは、ディレクターがエクセルで作ったユ...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな?とおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社クーシー |
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フリガナ | クーシー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 田中心作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5766-6095 |
URL | https://coosy.co.jp/ |
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