日本ＨＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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